Fiche entreprise · SIREN 808318844
SIALKOT
SIALKOT (restauration traditionnelle), SAS créée en 2014 à Remiremont (Vosges), exécute un plan de redressement (jugement du 2 avril 2026 du tribunal de commerce d'Epinal, publié au BODACC le 7 avril 2026). Chiffre d'affaires estimé à 312 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est DE.
- Chiffre d'affaires
- 312 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Dirigeant dans le même secteur que SIALKOT ?
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Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 23/08/2024
Jugement de plan de redressement
Jugement du 02/04/2026, publié au BODACC le 07/04/2026
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 30/07/2025, publié au BODACC le 30/07/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 17/12/2024
SIREN
808318844
Forme juridique
SAS
Date de création
10 décembre 2014
Activité
Restauration traditionnelle (56.10A)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
5 PLACE JULES MELINE
Ville
88200 REMIREMONT
Département
88
Région
Grand Est
Commissaire à l'exécution du plan
7, quartier de la Magdeleine - 88000 Epinal
Tribunal
Tribunal de commerce d'Épinal
MUNAWAR MUHAMMAD
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SIALKOT : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de SIALKOT : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à DE, 7, quartier de la Magdeleine - 88000 Epinal, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à DE, 7, quartier de la Magdeleine - 88000 Epinal ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À DE, 7, quartier de la Magdeleine - 88000 Epinal. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 7 avril 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.