Fiche entreprise · SIREN 809565575
ATAKAMA TECHNOLOGIES
atakama-technologies.comATAKAMA TECHNOLOGIES (conseil en systèmes et logiciels informatiques), SAS créée en 2015 à La Ciotat (Bouches-du-Rhône), exécute un plan de redressement (jugement du 29 juin 2026 du tribunal des activités économiques de Marseille, publié au BODACC le 3 juillet 2026). 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Vincent Gillibert.
- Chiffre d'affaires
- 538 K€
- Dernier connu (2024), à confirmer
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
ATAKAMA TECHNOLOGIES est une SAS basée à La Ciotat, active depuis 2015, dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques. Son activité principale inclut le conseil, les services, la formation, ainsi que la distribution de matériel et de solutions numériques. L'entreprise se concentre sur l'accompagnement des DSI et directions digitales, avec un accent sur la performance applicative et la satisfaction utilisateur.
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Effectif | - | - | - | - | 15 sal. |
| Capitaux propres | 860 K€ | 968 K€ | 733 K€ | 812 K€ | 884 K€ |
| Dettes financières | 359 K€ | 387 K€ | 450 K€ | - | - |
| Taux d'endettement | 41.8 % | 39.9 % | 61.3 % | 74.5 % | 54.5 % |
| Autonomie financière | 43.8 % | 45.3 % | 35.1 % | 37.9 % | 44.5 % |
| Ratio de liquidité | 0.79 | 0.96 | 0.84 | 941.93 | 816.22 |
Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 24/04/2025
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 29/07/2026, publié au BODACC le 12/08/2026
Jugement de plan de redressement
Jugement du 29/06/2026, publié au BODACC le 03/07/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 28/04/2025
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR5061506
SIREN
809565575
Forme juridique
SAS
Date de création
1er février 2015
Activité
Conseil en systèmes et logiciels informatiques (62.02A)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
50 VOIE ARIANE ZA ATHELIA I
Ville
13600 LA CIOTAT
Département
13
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Vincent Gillibert
11 R
Administrateur judiciaire
Nom
Me Vincent Gillibert
ROBERT RENAUDIN
Président de SAS · depuis le 8 août 2025
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de ATAKAMA TECHNOLOGIES : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de ATAKAMA TECHNOLOGIES : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Vincent Gillibert, 11 R, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Vincent Gillibert, 11 R ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Vincent Gillibert, 11 R. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 3 juillet 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.