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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de BIODYNAMIC WINE reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 809798705

    BIODYNAMIC WINE

    BIODYNAMIC WINE (culture de la vigne), SARL créée en 2015 à Roquemaure (Gard), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 9 décembre 2025 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE NÎMES, publié au BODACC le 9 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 1,23 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me TORELLI Frédéric (ETUDE BALINCOURT).

    Chiffre d'affaires
    1,23 M€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur2021202020192018
    Capitaux propres581 K€---
    Taux d'endettement179.4 %---
    Autonomie financière29.0 %---
    Ratio de liquidité423.68---

    Historique BODACC

    3 événements

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 03/02/2026, publié au BODACC le 03/02/2026

    Jugement arrêtant le plan de sauvegarde

    Jugement du 09/12/2025, publié au BODACC le 09/12/2025

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 04/12/2024

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    0

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueExpiré
    BIODYNAMIC WINE (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4175727

    Déposé le 23/04/2015Expire le 23/04/2025
    Cl. 29Cl. 31Cl. 32Cl. 33

    SIREN

    809798705

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er janvier 2015

    Activité

    Culture de la vigne (01.21Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Certifications

    Agriculture biologique

    Adresse

    4976 RN 580 DOMAINE DES CARABINIERS

    Ville

    30150 ROQUEMAURE

    Département

    30

    Région

    Occitanie

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me TORELLI Frédéric

    Cabinet

    ETUDE BALINCOURT

    29 rue de la République, Nîmes

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Nîmes

    • FABIEN LEPERCHOIS

      Gérant

    Anciens dirigeants

    • LEPERCHOIS n'est plus gérant

      Gérant · du 19 décembre 2019 au 7 janvier 2026

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de BIODYNAMIC WINE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de BIODYNAMIC WINE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me TORELLI Frédéric, ETUDE BALINCOURT, 29 rue de la République, Nîmes, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me TORELLI Frédéric, ETUDE BALINCOURT, 29 rue de la République, Nîmes ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me TORELLI Frédéric, ETUDE BALINCOURT, 29 rue de la République, Nîmes. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 9 décembre 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.