Fiche entreprise · SIREN 810840900
ADDWORKING
addworking.comADDWORKING (edition de logiciels applicatifs), SAS créée en 2015 à Annecy (Haute-Savoie), exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 19 mai 2025). Chiffre d'affaires de 2,59 M€ en 2024 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Marc Chapon.
- Chiffre d'affaires
- 2,59 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
AddWorking est une plateforme de gestion dédiée à la centralisation et à l'automatisation des processus liés aux sous-traitants et prestataires. Destinée principalement aux entreprises B2B, elle permet de simplifier la gestion documentaire et de garantir la conformité des partenaires. AddWorking se distingue par son approche tout-en-un, offrant une solution intégrée qui réduit les tâches administratives tout en améliorant la visibilité et le contrôle des relations avec les partenaires.
Dirigeant dans le même secteur que ADDWORKING ?
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 2,6 M€ | 7,3 M€ | 108,7 M€ | 71,8 M€ | 29,4 M€ |
| EBE / EBITDA | 304 K€ | -1,3 M€ | -1,8 M€ | -718 K€ | -93 K€ |
| Résultat net | -261 K€ | -1,9 M€ | -2 M€ | -885 K€ | -98 K€ |
| Marge EBE | 11.7 % | -17.7 % | -1.7 % | -1.0 % | -0.3 % |
| Marge nette | -10.1 % | -26.6 % | -1.8 % | -1.2 % | -0.3 % |
| Effectif | - | - | 21 sal. | - | 12 sal. |
| Capitaux propres | -2,1 M€ | -1,8 M€ | 109 K€ | 2,1 M€ | -18 K€ |
| Dettes financières | 3,5 M€ | 3,5 M€ | 3,8 M€ | 3,6 M€ | 953 K€ |
| Taux d'endettement | -1.6 % | -1.7 % | 14.6 % | -0.7 % | 124.5 % |
| Autonomie financière | -92.9 % | -22.6 % | 0.3 % | 9.5 % | -0.2 % |
| Ratio de liquidité | 0.60 | 0.90 | 1.00 | 1.30 | 0.90 |
Historique BODACC
3 événementsPlan de sauvegarde arrêté
Publié au BODACC le 19/05/2025
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 07/05/2025, publié au BODACC le 07/05/2025
Ouverture de la procédure de sauvegarde
Publié au BODACC le 22/05/2024
SIREN
810840900
Forme juridique
SAS
Date de création
1er mai 2015
Activité
Edition de logiciels applicatifs (58.29C)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
4 RUE DES FRANCS TIREURS
Ville
74000 ANNECY
Département
74
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Marc Chapon
Administrateur judiciaire
Nom
Me Marc Chapon
CHARLES LIENART
Président de SAS
Anciens dirigeants
PERONA Julien Yvan Christophe
Président · du 17 novembre 2020 au 3 août 2021
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de ADDWORKING : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de ADDWORKING : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marc Chapon, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marc Chapon ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Marc Chapon. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 19 mai 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.