Fiche entreprise · SIREN 812845618
FITNESSEA DEVELOPPEMENT
FITNESSEA DEVELOPPEMENT (activités des sièges sociaux), SAS créée en 2015 à Villeurbanne (Rhône), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 21 mars 2024 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE LYON, publié au BODACC le 21 mars 2024). Chiffre d'affaires de 1,37 M€ en 2021 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Eric ETIENNE-MARTIN (AJ UP).
- Chiffre d'affaires
- 1,37 M€
- Comptes 2021
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 2,03 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - | 1,4 M€ | 2 M€ | 1,4 M€ |
| EBE / EBITDA | - | - | 584 K€ | 1,2 M€ | -134 K€ |
| Résultat net | - | - | 52 K€ | 201 K€ | -127 K€ |
| Marge EBE | - | - | 42.8 % | 12.2 % | -9.8 % |
| Marge nette | - | - | 3.8 % | - | - |
| Effectif | 5 sal. | - | - | - | - |
| Capitaux propres | -2,6 M€ | -51 K€ | -271 K€ | -323 K€ | - |
| Dettes financières | - | - | 3,2 M€ | - | - |
| Taux d'endettement | - | - | -1195.9 % | - | -4.1 % |
| Autonomie financière | - | - | -7.8 % | -10.5 % | -23.8 % |
| Ratio de liquidité | - | - | 0.93 | 404.06 | 392.50 |
Historique BODACC
3 événementsArrêt de la cour d'appel infirmant une décision soumise à publicité
Jugement du 21/03/2024, publié au BODACC le 21/03/2024
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 18/09/2023, publié au BODACC le 18/09/2023
Ouverture de la procédure de sauvegarde
Publié au BODACC le 25/11/2022
SIREN
812845618
Forme juridique
SAS
Date de création
11 juillet 2015
Activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
42 RUE D'ALSACE
Ville
69100 VILLEURBANNE
Département
69
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Eric ETIENNE-MARTIN
Cabinet
AJ UP
107 rue Servient, 69003 Lyon
Administrateur judiciaire
Nom
Me Eric Etienne-Martin
Cabinet
AJ UP
Tribunal
Tribunal de Commerce de Lyon
OLIVIER JOURNET
Fonction non précisée (code 72 du registre)
ACOREGE AUDIT
Fonction non précisée (code 71 du registre)
KPMG SA
Fonction non précisée (code 71 du registre)
FITNESSEA GROUP
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de FITNESSEA DEVELOPPEMENT : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de FITNESSEA DEVELOPPEMENT : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Eric ETIENNE-MARTIN, AJ UP, 107 rue Servient, 69003 Lyon, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Eric ETIENNE-MARTIN, AJ UP, 107 rue Servient, 69003 Lyon ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Eric ETIENNE-MARTIN, AJ UP, 107 rue Servient, 69003 Lyon. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 21 mars 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.