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    Fiche entreprise · SIREN 812948461

    T.E.S.H.

    Redressement judiciaireÀ confirmer au greffe

    T.E.S.H. (restauration traditionnelle), SARL créée en 2015 à Haguenau (Bas-Rhin), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 18 novembre 2024). Chiffre d'affaires estimé à 1,04 M€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Nathalie GUYOMARD et le mandataire judiciaire Me Louise ZORGNIOTTI. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    1,04 M€
    Estimation
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Dirigeant dans le même secteur que T.E.S.H. ?

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    Données financières

    Indicateur20232022202120192018
    Capitaux propres-316 K€--127 K€-45 €226 K€
    Dettes financières165 K€----
    Taux d'endettement-52.3 %--74.7 %-86.0 %
    Autonomie financière-68.9 %--28.9 %-37.2 %
    Ratio de liquidité0.34-22.43-305.62

    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    18/05/2023

    Autre jugement et ordonnance

    Jugement du 09/01/2026, publié au BODACC le 13/09/2026

    Autre jugement et ordonnance

    Jugement du 13/10/2025, publié au BODACC le 13/10/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 18/11/2024

    Autre jugement prononçant

    Jugement du 18/11/2024, publié au BODACC le 18/11/2024

    SIREN

    812948461

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    15 juillet 2015

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    4 RUE GEORGES MELIES

    Ville

    67500 HAGUENAU

    Département

    67

    Région

    Grand Est

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Louise ZORGNIOTTI

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Nathalie GUYOMARD

    • ERIC DEHLINGER

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de T.E.S.H. : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Louise ZORGNIOTTI, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (18 novembre 2024) est en principe échu depuis le 18 janvier 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 18 janvier 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 18 novembre 2024, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Louise ZORGNIOTTI, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de T.E.S.H. : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Louise ZORGNIOTTI, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Louise ZORGNIOTTI ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Louise ZORGNIOTTI. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 18 novembre 2024. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.