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    Fiche entreprise · SIREN 813650355

    OUI CHEF

    OUI CHEF (vente à distance sur catalogue général), SAS créée en 2015 à Emerainville (Seine-et-Marne), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 27 juillet 2026 du tribunal de commerce de Meaux, publié au BODACC le 12 août 2026. Chiffre d'affaires estimé à 3,35 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Duval. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    3,35 M€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur202420232020
    Capitaux propres182 K€104 K€166 K€
    Taux d'endettement--51.0 %
    Autonomie financière--34.1 %
    Ratio de liquidité--304.63

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    01/03/2026

    Jugement de conversion en liquidation judiciaire

    Jugement du 27/07/2026, publié au BODACC le 12/08/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 13/04/2026, publié au BODACC le 29/04/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    7

    Actifs identifiés

    7

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
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    N° FR4439462

    Déposé le 22/03/2018Expire le 22/03/2028
    Cl. 35Cl. 42Cl. 45
    MarqueEn vigueur
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    N° FR5257051

    Déposé le 10/05/2026Expire le 10/05/2036
    Cl. 42Cl. 43
    MarqueEn vigueur
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    N° FR4629687

    Déposé le 04/03/2020Expire le 04/03/2030
    Cl. 29Cl. 30
    MarqueEn vigueur
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    N° FR5240910

    Déposé le 24/03/2026Expire le 24/03/2036
    Cl. 35
    MarqueEn vigueur

    oui chef!

    N° 018375089

    Déposé le 02/06/2021Expire le 13/01/2031
    Cl. 29Cl. 31
    MarqueEn vigueur

    Oui Chef

    N° 018830383

    Déposé le 02/06/2023Expire le 30/01/2033
    Cl. 8Cl. 21Cl. 35
    MarqueEn vigueur
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    N° FR5035105

    Déposé le 01/03/2024Expire le 01/03/2034
    Cl. 29

    SIREN

    813650355

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    27 août 2015

    Activité

    Vente à distance sur catalogue général (47.91A)

    Établissements

    2 ouverts sur 5

    Certifications

    Qualiopi

    Adresse

    6 ALLEE DE LA FORET

    Ville

    77184 EMERAINVILLE

    Département

    77

    Région

    Île-de-France

    • ANAIS HODY

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de OUI CHEF : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Duval, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (29 avril 2026) est en principe échu depuis le 29 juin 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 29 juin 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 29 avril 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Duval, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de OUI CHEF : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Duval, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Duval ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Duval. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 12 août 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.