Fiche entreprise · SIREN 813879590
TITAN SOLUTIONS SERVICES
btp-agricole.frTITAN SOLUTIONS SERVICES (location et location-bail de machines et équipements pour la construction), SAS créée en 2015 à Andouille (Mayenne), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 5 septembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 2,07 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Guillaume LEMERCIER.
- Chiffre d'affaires
- 2,07 M€
- Estimation
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
Titan Solutions Services, située à Andouillé en Pays de la Loire, exerce dans le secteur de la location et location-bail de machines et équipements pour la construction (NAF 77.32Z). L'entreprise propose également la vente et la réparation de matériels pour l'agriculture, le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Elle offre des services de dépannage, ainsi que des prestations de mécanique générale et de fabrication sur mesure.
Titan Solutions Services a été créée en 2015, emploie entre 6 et 9 personnes, et est active dans un secteur de services multi-facettes pour les professionnels.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Capitaux propres | 107 K€ | 94 K€ |
| Taux d'endettement | 35.4 % | 91.1 % |
| Autonomie financière | 30.3 % | 19.7 % |
| Ratio de liquidité | 818.59 | 718.38 |
Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 01/08/2024
Plan de redressement arrêté
Publié au BODACC le 05/09/2025
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 13/05/2025, publié au BODACC le 13/05/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 11/09/2024
SIREN
813879590
Forme juridique
SAS
Date de création
1er octobre 2015
Activité
Location et location-bail de machines et équipements pour la construction (77.32Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
ZONE ARTISANALE DU PONT DE PIERRE
Ville
53240 ANDOUILLE
Département
53
Région
Pays de la Loire
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Guillaume LEMERCIER
7, rue de Paradis - 53000 Laval
Tribunal
Tribunal de Commerce
ANTOINE VERDURE
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de TITAN SOLUTIONS SERVICES : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de TITAN SOLUTIONS SERVICES : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume LEMERCIER, 7, rue de Paradis - 53000 Laval, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume LEMERCIER, 7, rue de Paradis - 53000 Laval ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Guillaume LEMERCIER, 7, rue de Paradis - 53000 Laval. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 5 septembre 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.