Fiche entreprise · SIREN 813908183
LE PETIT BERET
LE PETIT BERET (commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons), SAS créée en 2015 à Nissan-Lez-Enserune (Hérault), exécute un plan de redressement (jugement du 23 septembre 2026 du tribunal de commerce de Béziers, publié au BODACC le 30 septembre 2026). Chiffre d'affaires estimé à 6,82 M€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Pierre-Henri FRONTIL.
- Chiffre d'affaires
- 6,82 M€
- Estimation
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Le Petit Beret est une entreprise spécialisée dans le commerce de gros et de détail de boissons non alcoolisées, fondée en 2018 et dirigée par Fathi Benni. Elle propose une gamme variée de boissons innovantes, notamment des vins sans alcool, des jus de fruits et des sirops, tout en offrant des machines pour la fabrication et la distribution de ces boissons. Sa clientèle cible inclut des distributeurs, des restaurateurs et des particuliers soucieux de consommer des alternatives sans alcool de qualité. Le Petit Beret se positionne comme un acteur engagé dans la promotion de la consommation responsable et du terroir, en organisant des événements de dégustation et des circuits oenotouristiques. Produits et services: vins sans alcool, jus de fruits, sirops, machines de fabrication de boissons. Clientèle: distributeurs, restaurateurs, particuliers.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| Effectif | 14 sal. | - | - |
| Capitaux propres | -1,8 M€ | -736 K€ | -813 K€ |
| Dettes financières | - | 1,1 M€ | - |
| Taux d'endettement | - | -143.5 % | -279.1 % |
| Autonomie financière | - | -25.9 % | -26.9 % |
| Ratio de liquidité | - | 0.52 | 640.15 |
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 25/07/2025
Jugement de plan de redressement
Jugement du 23/09/2026, publié au BODACC le 30/09/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 19/11/2025
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
LE PETIT BERET
N° 014827331
SIREN
813908183
Forme juridique
SAS
Date de création
1er octobre 2015
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons (46.34Z)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
CHE DE LA MOULINE
Ville
34440 NISSAN-LEZ-ENSERUNE
Département
34
Région
Occitanie
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Pierre-Henri FRONTIL
Administrateur judiciaire
Nom
Me Antoine Manent
Cabinet
AMAJ ME ANTOINE MANENT
FATHI BENNI
Président de SAS · depuis le 29 octobre 2023
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LE PETIT BERET : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de LE PETIT BERET : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pierre-Henri FRONTIL, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pierre-Henri FRONTIL ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Pierre-Henri FRONTIL. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 30 septembre 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.