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    Procédure clôturée. LES P'TITS BIZOUNOURS n'a plus de procédure collective en cours. La dernière décision publiée au BODACC date du 07/11/2025. Les informations ci-dessous sont conservées à titre d'historique.

    Fiche entreprise · SIREN 814004388

    LES P'TITS BIZOUNOURS

    Plan de cession arrêtéCession arrêtée par le tribunal

    LES P'TITS BIZOUNOURS (accueil de jeunes enfants), SAS, société par actions simplifiée créée en 2015 à Gueures (Seine-Maritime), fait l'objet d'un plan de cession arrêté par le tribunal (jugement du 12 décembre 2025 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE DIEPPE, publié au BODACC le 12 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 800 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2022).

    Chiffre d'affaires
    800 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2022

    LES P'TITS BIZOUNOURS est une entreprise spécialisée dans l'accueil de jeunes enfants, offrant des services de garde au sein de micro-crèches. Ces établissements sont conçus pour accueillir un nombre limité d'enfants, garantissant ainsi une attention personnalisée et un environnement sécurisé. La clientèle cible comprend principalement des parents d'enfants âgés de 0 à 3 ans, recherchant des solutions de garde adaptées à leurs besoins. Positionnée sur le marché des crèches privées, l'entreprise se distingue par son approche familiale et son engagement envers le bien-être des enfants. Produits et services: Garde d'enfants en micro-crèche, Activités éducatives et ludiques, Suivi du développement de l'enfant. Clientèle: Parents d'enfants de 0 à 3 ans, Familles recherchant des solutions de garde, Parents soucieux de l'éducation précoce.

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    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    01/10/2025

    Jugement arrêtant un plan de cession

    Jugement du 12/12/2025, publié au BODACC le 12/12/2025

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 07/11/2025

    SIREN

    814004388

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    7 octobre 2015

    Activité

    Accueil de jeunes enfants (88.91A)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    26 RUE DE LA VALLEE

    Ville

    76730 GUEURES

    Département

    76

    Région

    Normandie

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Martin CHOLLET

    Cabinet

    ASTEREN

    • CELINE ROGISTER (CLAUSSAT)

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de LES P'TITS BIZOUNOURS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Martin CHOLLET, ASTEREN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Martin CHOLLET, ASTEREN, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de LES P'TITS BIZOUNOURS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Martin CHOLLET, ASTEREN, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Martin CHOLLET, ASTEREN ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Martin CHOLLET, ASTEREN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de cession arrêté (repreneur désigné), annonce publiée au BODACC le 12 décembre 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Le tribunal a arrêté un plan de cession : une offre ne peut plus être déposée sur le périmètre déjà cédé. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.