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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de SAS LA CROISETTE D'HERIVAL reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 814322905

    SAS LA CROISETTE D'HERIVAL

    croisetteherival.fr

    SAS LA CROISETTE D'HERIVAL (restauration traditionnelle), SAS créée en 2015 à Girmont-Val-d'Ajol (Vosges), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 23 septembre 2024). Chiffre d'affaires estimé à 625 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est DE.

    Chiffre d'affaires
    625 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    La SAS La Croisette d’Hérival exploite un restaurant à Girmont-Val-d’Ajol, offrant une restauration traditionnelle sur réservation, avec des repas servis le midi et des formules de type buffet/repas dansant. Le positionnement est celui d'une auberge orientée vers la convivialité et l'événementiel, avec une clientèle locale et touristique. L'entreprise a été créée le 26 octobre 2015 et emploie entre 6 et 9 personnes.

    L'entreprise dispose d'une localisation dans une zone touristique, d'une clientèle variée et d'une expérience de près de 9 ans dans le secteur de la restauration traditionnelle.

    Dirigeant dans le même secteur que SAS LA CROISETTE D'HERIVAL ?

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    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    02/01/2023

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 23/09/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 03/05/2024, publié au BODACC le 03/05/2024

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 16/05/2023

    SIREN

    814322905

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    26 octobre 2015

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    1 LA CROISETTE

    Ville

    88340 GIRMONT-VAL-D'AJOL

    Département

    88

    Région

    Grand Est

    Commissaire à l'exécution du plan

    7, quartier de la Magdeleine - 88000 Epinal

    Tribunal

    Tribunal de commerce

    • ANNICK PIER

      Président de SAS · depuis le 6 août 2021

    Anciens dirigeants

    • BALLAND Gérald, Geroges, André

      Président · du 27 octobre 2020 au 6 août 2021

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SAS LA CROISETTE D'HERIVAL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de SAS LA CROISETTE D'HERIVAL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à DE, 7, quartier de la Magdeleine - 88000 Epinal, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à DE, 7, quartier de la Magdeleine - 88000 Epinal ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À DE, 7, quartier de la Magdeleine - 88000 Epinal. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 23 septembre 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.