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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de HCP reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 814594222

    HCP

    HCP (hôtels et hébergement similaire), SAS créée en 2015 à Lyon (Rhône), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 30 septembre 2025). Chiffre d'affaires de 2,08 M€ en 2024 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Audras et Me (AJ PARTENAIRES).

    Chiffre d'affaires
    2,08 M€
    Comptes 2024
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires2,1 M€2,3 M€2 M€530 K€495 K€
    EBE / EBITDA137 K€315 K€107 K€-146 K€-188 K€
    Résultat net-658 K€100 K€-141 K€-148 K€-112 K€
    Marge EBE6.6 %13.9 %-4.9 %0.8 %-49.1 %
    Marge nette-31.6 %4.4 %---
    Effectif---17 sal.-
    Capitaux propres-609 K€53 K€-34 K€127 K€158 K€
    Dettes financières364 K€339 K€---
    Taux d'endettement-59.7 %645.0 %-3792.3 %1187.4 %905.1 %
    Autonomie financière-54.3 %3.1 %-1.8 %5.9 %7.6 %
    Ratio de liquidité0.140.29115.48380.44215.40

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    10/09/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 19/02/2026, publié au BODACC le 19/02/2026

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 30/09/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 01/10/2024

    SIREN

    814594222

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    6 novembre 2015

    Activité

    Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    22 RUE ROYALE

    Ville

    69001 LYON

    Département

    69

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Audras et Me

    Cabinet

    AJ PARTENAIRES

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Jean Baptiste Audras

    • Altésis Solutions

      Fonction non précisée (code 71 du registre)

    • RBSH

      Président de SAS

    Anciens dirigeants

    • président RBSH Sté par actions simplifiée

      Président · du 3 février 2017 au 8 septembre 2017

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de HCP : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de HCP : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Audras et Me, AJ PARTENAIRES, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Audras et Me, AJ PARTENAIRES ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Audras et Me, AJ PARTENAIRES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 30 septembre 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.