Dirigeant de PME ? Vous voulez racheter un concurrent, un confrère ou un sous-traitant. France Reprises vous accompagne.

    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de GEST'INNOV reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 818092363

    GEST'INNOV

    GEST'INNOV (conseil en systèmes et logiciels informatiques), SAS, société par actions simplifiée créée en 2016 à Paris, exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 27 décembre 2024). Chiffre d'affaires estimé à 100 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2022). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Jérôme Pierrel (ÉTUDE JP).

    Chiffre d'affaires
    100 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2022

    Dirigeant dans le même secteur que GEST'INNOV ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    3 événements

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 08/01/2025, publié au BODACC le 08/01/2025

    Plan de sauvegarde arrêté

    Publié au BODACC le 27/12/2024

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 11/03/2024

    SIREN

    818092363

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    26 janvier 2016

    Activité

    Conseil en systèmes et logiciels informatiques (62.02A)

    Établissements

    1 ouvert sur 5

    Certifications

    Qualiopi

    Adresse

    7 RUE MEYERBEER

    Ville

    75009 PARIS

    Département

    75

    Région

    Ile-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Jérôme Pierrel

    Cabinet

    ÉTUDE JP

    98 boulevard de Paris

    • IONEA SARL

      Président de SAS

    Anciens dirigeants

    • BERTHIER FAMILY

      Président · du 1er juin 2022 au 9 avril 2023

    • EXPLORE INVESTISSEMENT

      Président · du 26 août 2021 au 1er juin 2022

    • Ferland, Christian

      Directeur général · du 23 mars 2018 au 26 août 2021

    • David, Christophe

      Directeur général · du 18 mars 2018 au 23 mars 2018

    • Nicot, Francois

      Directeur général · du 3 octobre 2017 au 18 mars 2018

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de GEST'INNOV : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de GEST'INNOV : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Jérôme Pierrel, ÉTUDE JP, 98 boulevard de Paris, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Jérôme Pierrel, ÉTUDE JP, 98 boulevard de Paris ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Jérôme Pierrel, ÉTUDE JP, 98 boulevard de Paris. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 27 décembre 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.