Fiche entreprise · SIREN 818544033
FESTI FRAICHEUR
FESTI FRAICHEUR (commerce d'alimentation générale), SARL créée en 2016 au Tampon (La Réunion), exécute un plan de redressement (jugement du 19 mai 2026 du tribunal mixte de commerce de Saint-Pierre, publié au BODACC le 4 juin 2026). Chiffre d'affaires de 557 K€ en 2022 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le commissaire à l'exécution du plan est Me Laurent Hirou Cs.
- Chiffre d'affaires
- 557 K€
- Comptes 2022
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 557 K€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
Ventes de fruits et légumes, boucherie, charcuterie, alimentation générale, boissons et produits divers et généralement, toutes opérations commerciales, financières, industrielles, mobilières et immobilières pouvant s'y rapporter directement ou indirectement
Dirigeant dans le même secteur que FESTI FRAICHEUR ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | 557 K€ | 484 K€ | 168 K€ |
| EBE / EBITDA | - | 6 K€ | 8 K€ | -20 K€ |
| Résultat net | - | 6 K€ | 3 K€ | -21 K€ |
| Marge EBE | - | 1.1 % | 1.6 % | -12.0 % |
| Capitaux propres | -14 K€ | - | -24 K€ | -26 K€ |
| Dettes financières | 44 K€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | -315.9 % | - | - | - |
| Autonomie financière | -27.0 % | -135.8 % | -127.3 % | -75.4 % |
| Ratio de liquidité | 0.46 | 46.47 | 123.50 | 493.69 |
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 01/12/2024
Jugement de plan de redressement
Jugement du 19/05/2026, publié au BODACC le 04/06/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 01/04/2025
SIREN
818544033
Forme juridique
SARL
Date de création
1er mars 2016
Activité
Commerce d'alimentation générale (47.11B)
Établissements
2 ouverts sur 4
Adresse
82 CHEMIN FOURCADE
Ville
97430 LE TAMPON
Département
974
Région
La Réunion
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Laurent Hirou Cs
Cabinet
HIROU
Non spécifiée
Non mentionné Non mentionnéTribunal
Non spécifié
JEAN LEBON
Directeur général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de FESTI FRAICHEUR : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de FESTI FRAICHEUR : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Laurent Hirou Cs, HIROU, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Laurent Hirou Cs, HIROU, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Laurent Hirou Cs, HIROU, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 4 juin 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.