Fiche entreprise · SIREN 818822439
HUBWORKAIR
HUBWORKAIR (autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.), SAS, société par actions simplifiée créée en 2016 à Saint-Mande (Val-de-Marne), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 15 octobre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 500 K€, 10 à 19 salariés (INSEE 2022). Le commissaire à l'exécution du plan est JSA.
- Chiffre d'affaires
- 500 K€
- Estimation
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2022
Activité et éléments documentés
HUBWORKAIR est une société basée à Saint-Mandé, immatriculée depuis 2016, dont l’activité déclarée est 'autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.'. Elle est décrite comme une plateforme de recrutement et de chasse de têtes spécialisée dans l’aéronautique, reliant talents et employeurs du secteur. La société propose des offres d’emploi et un outil de mise en relation pour des profils aéronautiques.
HUBWORKAIR a été créée en 2016, qu'elle emploie entre 10 et 19 personnes et qu'elle est localisée à Saint-Mandé. Son positionnement sur le marché aéronautique et ses outils de mise en relation peuvent constituer des avantages stratégiques.
Dirigeant dans le même secteur que HUBWORKAIR ?
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Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 15/10/2024
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 24/11/2025, publié au BODACC le 24/11/2025
Plan de redressement arrêté
Publié au BODACC le 15/10/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 06/11/2024
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4255210
SIREN
818822439
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
26 février 2016
Activité
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (82.99Z)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
14 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE
Ville
94160 SAINT-MANDE
Département
94
Région
Ile-de-France
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
JSA
42 ter Rue Rabelais, 94107 Saint-Maur-des-Fossés
Administrateur judiciaire
Nom
Me Nicolas Deshayes
Cabinet
AJASSOCIES
Tribunal
Tribunal de Commerce
YOANN HUANG
Président de SAS · depuis le 25 février 2025
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de HUBWORKAIR : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de HUBWORKAIR : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à JSA, 42 ter Rue Rabelais, 94107 Saint-Maur-des-Fossés, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à JSA, 42 ter Rue Rabelais, 94107 Saint-Maur-des-Fossés ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À JSA, 42 ter Rue Rabelais, 94107 Saint-Maur-des-Fossés. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 15 octobre 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.