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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de FC2 DEVELOPPEMENT reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 819902230

    FC2 DEVELOPPEMENT

    FC2 DEVELOPPEMENT (autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.), SARL créée en 2016 à Chalons-En-Champagne (Marne), exécute un plan de redressement (jugement du 4 juin 2026 du tribunal de commerce de Châlon-en-Champagne, publié au BODACC le 21 juin 2026). Chiffre d'affaires de 370 K€ en 2019 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Amandine Riquelme.

    Chiffre d'affaires
    370 K€
    Comptes 2019
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 370 K€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur202320192017
    Chiffre d'affaires-370 K€111 K€
    EBE / EBITDA-29 K€26 K€
    Résultat net-27 K€25 K€
    Marge EBE-7.8 %23.1 %
    Capitaux propres85 K€--
    Taux d'endettement699.1 %74.0 %81.9 %
    Autonomie financière9.1 %29.7 %33.8 %
    Ratio de liquidité858.11600.39853.82

    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    04/12/2023

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 04/06/2026, publié au BODACC le 21/06/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 11/09/2025, publié au BODACC le 11/09/2025

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 06/03/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 20/02/2025

    SIREN

    819902230

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er mai 2016

    Activité

    Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a. (66.19B)

    Établissements

    1 ouvert sur 5

    Adresse

    14 RUE GAMBETTA

    Ville

    51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE

    Département

    51

    Région

    Grand Est

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Amandine Riquelme

    13 bis boulevard

    • PIERRE PETIT

      Directeur général

    • TRISTAN PETIT

      Directeur général · depuis le 3 mars 2023

    Anciens dirigeants

    • Lebeau, Florian Alain Clément

      Gérant · du 23 novembre 2023 au 5 juillet 2024

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de FC2 DEVELOPPEMENT : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de FC2 DEVELOPPEMENT : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Amandine Riquelme, 13 bis boulevard, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Amandine Riquelme, 13 bis boulevard ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Amandine Riquelme, 13 bis boulevard. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 21 juin 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.