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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de BALADAZU reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 821199650

    BALADAZU (activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes), SAS créée en 2016 à Ranguevaux (Moselle), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 23 mai 2019 du TRIBUNAL JUDICIAIRE DE THIONVILLE, publié au BODACC le 23 mai 2019). Aucun salarié déclaré. Le commissaire à l'exécution du plan est Me Maxime FITTANTE.

    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    BALADAZU est une SAS basée à Ranguevaux, spécialisée dans l'exploitation d'un parc de loisirs, Liberty Park, situé à Terville. Son activité principale est l'exploitation d'un parc de loisirs proposant des activités autour du trampoline, accessibles dès 2 ans. La clientèle cible est familiale, avec une offre adaptée aux enfants et aux visiteurs en recherche d'activités récréatives.

    BALADAZU a été créée en 2016, est localisée à Ranguevaux, et opère dans le secteur des activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes.

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    Données financières

    Indicateur20222020201920182017
    Effectif--13 sal.13 sal.13 sal.
    Capitaux propres-274 K€-448 K€-231 K€-203 K€-70 K€
    Dettes financières16 K€----
    Taux d'endettement-5.8 %-15.7 %-256.9 %-292.8 %-913.3 %
    Autonomie financière-51.5 %-70.0 %-34.8 %-26.5 %-7.9 %
    Ratio de liquidité0.36237.8248.0773.0895.82

    Historique BODACC

    3 événements

    Modification du plan de sauvegarde

    Publié au BODACC le 25/02/2025

    Jugement arrêtant le plan de sauvegarde

    Jugement du 23/05/2019, publié au BODACC le 23/05/2019

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 03/05/2018, publié au BODACC le 03/05/2018

    SIREN

    821199650

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    18 juin 2016

    Activité

    Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes (93.21Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    42 RUE DES PRES

    Ville

    57700 RANGUEVAUX

    Département

    57

    Région

    Grand Est

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Maxime FITTANTE

    12, square du 11 Novembre, 57100 Thionville

    • JEAN-DENIS DAL-ZUFFO

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de BALADAZU : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de BALADAZU : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Maxime FITTANTE, 12, square du 11 Novembre, 57100 Thionville, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Maxime FITTANTE, 12, square du 11 Novembre, 57100 Thionville ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Maxime FITTANTE, 12, square du 11 Novembre, 57100 Thionville. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 23 mai 2019. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.