Fiche entreprise · SIREN 821610169
CODEXO
CODEXO (conseil en systèmes et logiciels informatiques), SAS, société par actions simplifiée créée en 2016 à Compiegne (Oise), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 2 juin 2026). Chiffre d'affaires de 22 K€ en 2017 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Sylvie Duval (ANGEL-HAZANE-DUVAL). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 22 K€
- Comptes 2017
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2022
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Données financières
| Indicateur | 2017 | 2016 |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 22 K€ | 7 K€ |
| EBE / EBITDA | 371 € | 2 K€ |
| Résultat net | 215 € | 2 K€ |
| Marge EBE | 1.7 % | 30.6 % |
| Marge nette | 1.0 % | 26.0 % |
| Effectif | 1 sal. | - |
| Capitaux propres | 2 K€ | 2 K€ |
| Dettes financières | 27 € | 4 K€ |
| Taux d'endettement | -3.1 % | 0.6 % |
| Autonomie financière | 12.7 % | 22.1 % |
Historique BODACC
9 événementsOuverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 02/06/2026
Jugement de conversion en liquidation judiciaire
Jugement du 13/05/2026, publié au BODACC le 22/05/2026
Ouverture de redressement judiciaire
Publié au BODACC le 16/04/2026
Jugement de conversion en redressement judiciaire de la procédure de sauvegarde
Jugement du 01/04/2026, publié au BODACC le 10/04/2026
SIREN
821610169
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
11 juillet 2016
Activité
Conseil en systèmes et logiciels informatiques (62.02A)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
31 RUE DE PARIS
Ville
60200 COMPIEGNE
Département
Oise
Région
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nom
Me Sylvie Duval
Cabinet
ANGEL-HAZANE-DUVAL
24 Rue Notre Dame de Bon Secours, 60200 Compiègne
Administrateur judiciaire
Nom
Me Stéphane Vermue
Cabinet
VERMUE
Tribunal
Tribunal de Commerce de Compiègne
STÉPHANE BEAUMONT
Président de SAS · depuis le 10 juin 2025
Anciens dirigeants
HUPPE Sébastien
Président · du 21 juin 2023 au 10 juin 2025
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CODEXO : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (2 juin 2026) est en principe échu depuis le 2 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 2 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 2 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, liquidateur judiciaire, 24 Rue Notre Dame de Bon Secours, 60200 Compiègne.
Pour un salarié
Salarié de CODEXO : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, 24 Rue Notre Dame de Bon Secours, 60200 Compiègne, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, 24 Rue Notre Dame de Bon Secours, 60200 Compiègne ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Sylvie Duval, ANGEL-HAZANE-DUVAL, 24 Rue Notre Dame de Bon Secours, 60200 Compiègne. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 2 juin 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.