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    Fiche entreprise · SIREN 823194790

    OSMOZ

    OSMOZ (restauration traditionnelle), SAS créée en 2016 à Amiens (Somme), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 20 juin 2025). Chiffre d'affaires estimé à 625 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Guillaume Randoux (EVOLUTION). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    625 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    25/10/2023

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 07/01/2026, publié au BODACC le 07/01/2026

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 20/06/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 25/04/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    3

    Actifs identifiés

    3

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    OSMOZ (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4518669

    Déposé le 24/01/2019Expire le 24/01/2029
    Cl. 11
    MarqueEn vigueur
    . OSMOZ . (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4850992

    Déposé le 10/03/2022Expire le 10/03/2032
    Cl. 18Cl. 25
    MarqueEn vigueur
    OSMOZ (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4824543

    Déposé le 09/12/2021Expire le 09/12/2031
    Cl. 42

    SIREN

    823194790

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    18 octobre 2016

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    8 RUE LAMARCK

    Ville

    80000 AMIENS

    Département

    80

    Région

    Hauts-de-France

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Guillaume Randoux

    Cabinet

    EVOLUTION

    34 rue Lamartine, 80000 Amiens

    Tribunal

    Tribunal de Commerce d'Amiens

    • NICOLAS DODRE

      Président de SAS

    • VINCENT DUVAL

      Directeur Général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de OSMOZ : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Guillaume Randoux, EVOLUTION, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (20 juin 2025) est en principe échu depuis le 20 août 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 20 août 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 20 juin 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Guillaume Randoux, EVOLUTION, liquidateur judiciaire, 34 rue Lamartine, 80000 Amiens.

    Pour un salarié

    Salarié de OSMOZ : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume Randoux, EVOLUTION, 34 rue Lamartine, 80000 Amiens, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume Randoux, EVOLUTION, 34 rue Lamartine, 80000 Amiens ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Guillaume Randoux, EVOLUTION, 34 rue Lamartine, 80000 Amiens. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 20 juin 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.