Fiche entreprise · SIREN 825157167
FUTUR INTERIEUR 49
FUTUR INTERIEUR 49 (commerce de détail de meubles), SAS créée en 2017 à Cholet (Maine-et-Loire), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 31 juillet 2024). Chiffre d'affaires de 1,19 M€ en 2024 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Cristelle LOLLIOT-RAVEY (C.L.R. & ASSOCIES).
- Chiffre d'affaires
- 1,19 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
FUTUR INTERIEUR 49 est une SAS immatriculée à Angers, dont le siège est à Cholet. Son activité principale est le commerce de détail de meubles, incluant la vente de cuisines, salles de bains, dressings, placards de rangement, bibliothèques, ainsi que des appareils électroménagers et accessoires associés. L'entreprise cible principalement le marché de l'aménagement intérieur résidentiel sur mesure ou semi-sur mesure.
Son siège est situé à Cholet, dans la région des Pays de la Loire.
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 1,2 M€ | 864 K€ | - |
| EBE / EBITDA | -133 K€ | -84 K€ | - |
| Résultat net | -84 K€ | -18 K€ | - |
| Marge EBE | -11.2 % | -9.8 % | - |
| Marge nette | -7.1 % | -2.1 % | - |
| Capitaux propres | -152 K€ | 108 K€ | - |
| Dettes financières | 124 K€ | 75 K€ | - |
| Taux d'endettement | -81.5 % | 69.8 % | 36.8 % |
| Autonomie financière | -37.9 % | 26.1 % | 34.0 % |
| Ratio de liquidité | 0.61 | 1.10 | 375.20 |
Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 01/09/2023
Plan de redressement arrêté
Publié au BODACC le 31/07/2024
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 17/05/2024, publié au BODACC le 17/05/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 27/09/2023
SIREN
825157167
Forme juridique
SAS
Date de création
19 janvier 2017
Activité
Commerce de détail de meubles (47.59A)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
150 AVENUE DU MARECHAL LECLERC
Ville
49300 CHOLET
Département
49
Région
Pays de la Loire
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Cristelle LOLLIOT-RAVEY
Cabinet
C.L.R. & ASSOCIES
3, rue de Bret
Tribunal
tribunal de commerce d'Angers
D FUTURS L
Président de SAS · depuis le 20 juillet 2022
Anciens dirigeants
DUPONT Florent, Christian, Yves
Gérant · du 2 mai 2022 au 20 juillet 2022
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de FUTUR INTERIEUR 49 : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de FUTUR INTERIEUR 49 : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Cristelle LOLLIOT-RAVEY, C.L.R. & ASSOCIES, 3, rue de Bret, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Cristelle LOLLIOT-RAVEY, C.L.R. & ASSOCIES, 3, rue de Bret ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Cristelle LOLLIOT-RAVEY, C.L.R. & ASSOCIES, 3, rue de Bret. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 31 juillet 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.