Fiche entreprise · SIREN 827668336
HESTIA
HESTIA (nettoyage courant des bâtiments), SAS créée en 2017 à Chateaurenard (Bouches-du-Rhône), exécute un plan de redressement (jugement du 19 juin 2026 du tribunal de commerce de Tarascon, publié au BODACC le 26 juin 2026). Chiffre d'affaires estimé à 718 K€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Pierre JULIEN ZAC.
- Chiffre d'affaires
- 718 K€
- Estimation
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
L'entreprise HESTIA (SIREN 827 668 336) est spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments (code NAF 81.21Z) et est située à Châteaurenard, en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle propose des services de nettoyage multiservices, de propreté environnementale et des prestations paysagères, ciblant principalement des professionnels et des entreprises.
Dirigeant dans le même secteur que HESTIA ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| EBE / EBITDA | - | - | 141 K€ |
| Effectif | - | - | 20 sal. |
| Capitaux propres | 16 K€ | 16 K€ | 13 K€ |
| Dettes financières | 57 K€ | - | - |
| Taux d'endettement | 359.8 % | 1108.6 % | 1099.0 % |
| Autonomie financière | 3.3 % | 3.3 % | 3.2 % |
| Ratio de liquidité | 0.42 | 253.44 | 205.44 |
Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 22/05/2025
Jugement de plan de redressement
Jugement du 19/06/2026, publié au BODACC le 26/06/2026
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 07/05/2026, publié au BODACC le 02/06/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 20/06/2025
Analyse de l'actif immatériel
5
Actifs identifiés
5
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
Hestia
N° 017148354
HESTIA
N° 018794101
Hestia
N° 014666937
N° FR4982342
N° FR5203531
SIREN
827668336
Forme juridique
SAS
Date de création
15 janvier 2017
Activité
Nettoyage courant des bâtiments (81.21Z)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
2 AVENUE ROBERT MARIGNAN
Ville
13160 CHATEAURENARD
Département
13
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Pierre JULIEN ZAC
10, rue des Laboureurs
PIERRE PEREZ
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de HESTIA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de HESTIA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pierre JULIEN ZAC, 10, rue des Laboureurs, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pierre JULIEN ZAC, 10, rue des Laboureurs ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Pierre JULIEN ZAC, 10, rue des Laboureurs. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 26 juin 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.