Fiche entreprise · SIREN 828754796
CORAIL SAS
CORAIL SAS (boulangerie et boulangerie-pâtisserie), SAS, société par actions simplifiée créée en 2017 à Antony (Hauts-de-Seine), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 17 décembre 2025). Chiffre d'affaires de 89 K€ en 2023 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Thibaut Martinat (AJRS) et le mandataire judiciaire Me Carine Pecou (HERBAUT-PECOU). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 89 K€
- Comptes 2023
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 89 K€ | 0 € | 334 K€ | 336 K€ | 458 K€ |
| EBE / EBITDA | -209 K€ | 0 € | -23 K€ | -84 K€ | -189 K€ |
| Résultat net | -588 K€ | 0 € | -414 K€ | -316 K€ | 583 K€ |
| Marge EBE | -234.4 % | - | -6.8 % | -25.0 % | -41.2 % |
| Marge nette | -660.9 % | - | -123.8 % | -94.0 % | 127.3 % |
| Effectif | 1 sal. | 0 sal. | - | - | 9 sal. |
| Capitaux propres | 3,5 M€ | 0 € | 4,3 M€ | 4,7 M€ | 4,9 M€ |
| Dettes financières | 6,5 M€ | 0 € | 7,7 M€ | 8,5 M€ | 6,8 M€ |
| Taux d'endettement | 1.8 % | - | 1.7 % | 1.5 % | 1.4 % |
| Autonomie financière | 34.1 % | - | 35.4 % | 34.9 % | 41.0 % |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 23/10/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 17/12/2025
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4801221
SIREN
828754796
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
27 mars 2017
Activité
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie (10.71C)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
46 RUE AUGUSTE MOUNIE
Ville
92160 ANTONY
Département
Hauts-de-Seine
Région
Ile-de-France
Administrateur judiciaire
Nom
Me Thibaut Martinat
Cabinet
AJRS MISSION CONDUITE PAR ME THIBAUT MARTINAT
ARNAUD SEVIN
Président de SAS · depuis le 25 juillet 2025
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CORAIL SAS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Carine Pecou, HERBAUT-PECOU, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 décembre 2025) est en principe échu depuis le 17 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 17 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Carine Pecou, HERBAUT-PECOU, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de CORAIL SAS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Carine Pecou, HERBAUT-PECOU, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Carine Pecou, HERBAUT-PECOU ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Carine Pecou, HERBAUT-PECOU. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 17 décembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.