Fiche entreprise · SIREN 829066869
CHRONOTOOLS
chronotools.frCHRONOTOOLS (fabrication d'autres outillages), SAS, société par actions simplifiée créée en 2017 à Saint-Priest (Rhône), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 21 janvier 2026). Chiffre d'affaires estimé à 500 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Robert Louis Meynet (AJ MEYNET & ASSOCIÉS) et le mandataire judiciaire Me Pierre Martin.
- Chiffre d'affaires
- 500 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2022
Activité et éléments documentés
Chronotools est une société spécialisée dans la fabrication d'outils coupants et d'outillages de précision, située à Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes. Elle propose des micro-outils standards et sur-mesure pour des applications variées, notamment dans les secteurs de l'horlogerie, du luxe, de la bijouterie-joaillerie, ainsi que dans le médical, l'aéronautique, l'automobile et l'énergie. L'entreprise se positionne sur la haute précision, avec des tolérances de l'ordre du micron.
Chronotools a été fondée en 2017, qu'elle emploie entre 3 et 5 personnes et qu'elle est classée sous le code NAF 25.73B. Son activité se concentre sur la fabrication d'outils de haute précision, ce qui pourrait constituer un avantage sur le marché.
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Historique BODACC
1 événementOuverture de la procédure de sauvegarde
Publié au BODACC le 21/01/2026
SIREN
829066869
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
12 avril 2017
Activité
Fabrication d'autres outillages (25.73B)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
50 RUE JEAN ZAY
Ville
69800 SAINT-PRIEST
Département
69
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Administrateur judiciaire
Nom
Me Robert Louis Meynet
Cabinet
AJ MEYNET & ASSOCIÉS
DAVID LAM
Président de SAS · depuis le 21 août 2020
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CHRONOTOOLS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Pierre Martin, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (21 janvier 2026) est en principe échu depuis le 21 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 21 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 21 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Pierre Martin, mandataire judiciaire, 128 rue Pi.
Pour un salarié
Salarié de CHRONOTOOLS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pierre Martin, 128 rue Pi, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pierre Martin, 128 rue Pi ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Pierre Martin, 128 rue Pi. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 21 janvier 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.