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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de AST FITNESS reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 829612852

    AST FITNESS

    AST FITNESS (gestion d'installations sportives), SAS créée en 2017 à Saint-Priest (Rhône), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 15 novembre 2023). Chiffre d'affaires de 369 K€ en 2020 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Pierre Martin.

    Chiffre d'affaires
    369 K€
    Comptes 2020
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 369 K€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

    Dirigeant dans le même secteur que AST FITNESS ?

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    Données financières

    Indicateur2024202220202018
    Chiffre d'affaires--369 K€315 K€
    EBE / EBITDA---11 K€-263 K€
    Résultat net---32 K€-269 K€
    Marge EBE---7.7 %-83.5 %
    Capitaux propres-561 K€-478 K€-329 K€-
    Dettes financières115 K€---
    Taux d'endettement-20.5 %-58.9 %-114.4 %-152.5 %
    Autonomie financière-166.9 %-117.7 %-56.5 %-39.4 %
    Ratio de liquidité0.051164.062249.262883.15

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    07/11/2022

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 15/11/2023

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 30/08/2023, publié au BODACC le 30/08/2023

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 23/11/2022

    SIREN

    829612852

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er juin 2017

    Activité

    Gestion d'installations sportives (93.11Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    4 RUE DES ALOUETTES

    Ville

    69800 SAINT-PRIEST

    Département

    69

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Pierre Martin

    Bâtiment B, 20 boulevard Eugène De, 69100 Saint-Priest

    Tribunal

    Tribunal de commerce de Lyon

    • SONIA CLEMENCIN

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de AST FITNESS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de AST FITNESS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pierre Martin, Bâtiment B, 20 boulevard Eugène De, 69100 Saint-Priest, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pierre Martin, Bâtiment B, 20 boulevard Eugène De, 69100 Saint-Priest ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Pierre Martin, Bâtiment B, 20 boulevard Eugène De, 69100 Saint-Priest. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 15 novembre 2023. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.