Fiche entreprise · SIREN 831902416
NID'ANGES II
NID'ANGES II (accueil de jeunes enfants), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2017 à Grand-Charmont (Doubs), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 19 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 400 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est DAVAL HERODIN. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 400 K€
- Estimation
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
NID'ANGES II est une micro-crèche spécialisée dans l'accueil de jeunes enfants âgés de 2 mois à 6 ans, offrant un environnement sécurisé et stimulant pour le développement des tout-petits. L'établissement propose des services de garde d'enfants, incluant des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge, ainsi que des repas équilibrés préparés sur place. Sa clientèle cible comprend principalement des parents actifs à la recherche d'une solution de garde flexible et de qualité pour leurs enfants. NID'ANGES II se positionne comme un acteur de proximité dans le secteur de la petite enfance, mettant l'accent sur le bien-être et l'épanouissement des enfants dans un cadre familial. En raison de sa structure à taille humaine, l'entreprise favorise des relations personnalisées entre le personnel et les familles. Produits et services: Accueil de jeunes enfants de 2 mois à 6 ans, Activités éducatives et ludiques, Repas équilibrés préparés sur place. Clientèle: Parents actifs, Familles recherchant une garde flexible, Enfants de 2 mois à 6 ans.
Dirigeant dans le même secteur que NID'ANGES II ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 01/01/2025
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 15/05/2026, publié au BODACC le 22/05/2026
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 19/11/2025
SIREN
831902416
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
31 août 2017
Activité
Accueil de jeunes enfants (88.91A)
Établissements
2 ouverts sur 2
Adresse
13 RUE DE SOCHAUX
Ville
25200 GRAND-CHARMONT
Département
25
Région
Bourgogne-Franche-Comté
CHRISTELLE ZAZI (VIVICORSI)
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de NID'ANGES II : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à DAVAL HERODIN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (19 novembre 2025) est en principe échu depuis le 19 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 19 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 19 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
DAVAL HERODIN, liquidateur judiciaire, 15, rue Louis Loucheur - BP 266 - 25205 Montbéliard.
Pour un salarié
Salarié de NID'ANGES II : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à DAVAL HERODIN, 15, rue Louis Loucheur - BP 266 - 25205 Montbéliard, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à DAVAL HERODIN, 15, rue Louis Loucheur - BP 266 - 25205 Montbéliard ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À DAVAL HERODIN, 15, rue Louis Loucheur - BP 266 - 25205 Montbéliard. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 19 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.