Fiche entreprise · SIREN 834296105
PREDIMED
predimed-technology.frPREDIMED (programmation informatique), SAS créée en 2017 à Schiltigheim (Bas-Rhin), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 27 janvier 2025). Chiffre d'affaires estimé à 150 K€, 1 à 2 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Nathalie GUYOMARD et le mandataire judiciaire Me Nathalie GUYOMARD. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 150 K€
- Estimation
- Effectif
- 1 à 2 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
PREDIMED est une société de programmation informatique basée à Schiltigheim, fondée en 2017 et enregistrée sous le code NAF 62.01Z. Son activité porte sur la conception, le développement et l’exploitation d’une solution technologique de télémédecine, notamment à travers sa plateforme MyPredi, dédiée à la télésurveillance médicale des patients atteints de maladies chroniques.
Son activité dans le secteur de la télémédecine et son produit phare, MyPredi, pourraient représenter des atouts stratégiques.
Dirigeant dans le même secteur que PREDIMED ?
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Données financières
| Indicateur | 2019 |
|---|---|
| EBE / EBITDA | 36 K€ |
| Capitaux propres | 214 K€ |
| Taux d'endettement | 90.7 % |
| Autonomie financière | 31.8 % |
| Ratio de liquidité | 616.15 |
Historique BODACC
4 événements- Cessation des paiements :
- 27/07/2023
Autre jugement et ordonnance
Jugement du 20/07/2026, publié au BODACC le 28/07/2026
Dépôt de l'état des créances
Publié au BODACC le 23/01/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 27/01/2025
Autre jugement prononçant
Jugement du 27/01/2025, publié au BODACC le 27/01/2025
SIREN
834296105
Forme juridique
SAS
Date de création
12 décembre 2017
Activité
Programmation informatique (62.01Z)
Établissements
3 ouverts sur 3
Adresse
22 AVENUE DE L'EUROPE
Ville
67300 SCHILTIGHEIM
Département
67
Région
Grand Est
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Nathalie GUYOMARD
Administrateur judiciaire
Nom
Me Nathalie GUYOMARD
Tribunal
Tribunal Judiciaire de STRASBOURG
MOHAMED HAJJAM-EL HASSANI
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de PREDIMED : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (27 janvier 2025) est en principe échu depuis le 27 mars 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 27 mars 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 27 janvier 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
Pour un salarié
Salarié de PREDIMED : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Nathalie GUYOMARD, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Nathalie GUYOMARD ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Nathalie GUYOMARD. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 27 janvier 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.