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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de ARNG CONSEIL reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 835126897

    ARNG CONSEIL

    ARNG CONSEIL (vente à distance sur catalogue spécialisé), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2018 à Saint-Emilion (Gironde), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 5 juin 2026). Chiffre d'affaires estimé à 200 K€, 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Romain RABUSSEAU.

    Offre de reprise signalée, à vérifier

    Une source secondaire (agrégateur d'annonces légales) signale une offre de reprise. Elle n'est pas reprise ici comme appel d'offres : ni échéance ni périmètre ne sont affichés tant qu'une annonce originale n'est pas identifiée. Confirmez auprès du contact du dossier.

    Chiffre d'affaires
    200 K€
    Estimation
    Effectif
    1 à 2 salariés
    Tranche INSEE 2022

    Dirigeant dans le même secteur que ARNG CONSEIL ?

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    Historique BODACC

    6 événements
    Cessation des paiements :
    05/11/2023

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 21/07/2026, publié au BODACC le 11/08/2026

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 05/06/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 23/05/2025

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 15/04/2025

    SIREN

    835126897

    Forme juridique

    SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle

    Date de création

    30 janvier 2018

    Activité

    Vente à distance sur catalogue spécialisé (47.91B)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Certifications

    Économie sociale et solidaire

    Adresse

    3 BORD

    Ville

    33330 SAINT-EMILION

    Département

    Gironde

    Région

    Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Romain RABUSSEAU

    Tribunal

    Tribunal de commerce de Libourne

    • NICOLAS GUENIFFEY

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ARNG CONSEIL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de ARNG CONSEIL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Romain RABUSSEAU, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Romain RABUSSEAU ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Romain RABUSSEAU. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 5 juin 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.