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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de ASHTONE reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 839423449

    ASHTONE

    ASHTONE (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SAS, société par actions simplifiée créée en 2018 à Paris, exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 16 mai 2023). Chiffre d'affaires estimé à 700 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Aurélia Perdereau (THEVENOT PARTNERS).

    Chiffre d'affaires
    700 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Historique BODACC

    3 événements

    Plan de sauvegarde arrêté

    Publié au BODACC le 16/05/2023

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 23/01/2023, publié au BODACC le 23/01/2023

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 25/04/2022

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    Ashtone. (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR5182799

    Déposé le 23/09/2025Expire le 23/09/2035
    Cl. 35Cl. 36Cl. 41Cl. 42

    SIREN

    839423449

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    16 avril 2018

    Activité

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 3

    Adresse

    56 AVENUE HOCHE

    Ville

    75008 PARIS

    Département

    75

    Région

    Ile-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Aurélia Perdereau

    Cabinet

    THEVENOT PARTNERS

    42 rue de Lisbonne, 75008 Paris

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Aurélia Perdereau

    Cabinet

    THEVENOT PARTNERS

    • ULYSSE

      Président de SAS

    • GASCO GROUPE

      Directeur Général

    Anciens dirigeants

    • Tilly, Julien Francois Marie

      Directeur général · du 26 octobre 2025 au 31 décembre 2025

    • Dupont, Frédéric

      Président · du 25 mars 2025 au 26 octobre 2025

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ASHTONE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de ASHTONE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Aurélia Perdereau, THEVENOT PARTNERS, 42 rue de Lisbonne, 75008 Paris, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Aurélia Perdereau, THEVENOT PARTNERS, 42 rue de Lisbonne, 75008 Paris ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Aurélia Perdereau, THEVENOT PARTNERS, 42 rue de Lisbonne, 75008 Paris. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 16 mai 2023. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.