Fiche entreprise · SIREN 842711012
OPTIMUM GROUPE
optimum-te.comOPTIMUM GROUPE (construction de réseaux électriques et de télécommunications), SAS créée en 2018 à Strasbourg (Bas-Rhin), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 6 juillet 2023). Chiffre d'affaires estimé à 899 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Louise ZORGNIOTTI. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 899 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
OPTIMUM GROUPE, situé à Strasbourg, est une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, avec un accent sur l'ingénierie de pose de réseaux par techniques sans tranchée. Elle propose des services allant de la conception à la réalisation de projets pour les réseaux de transport et de distribution énergétique, hydraulique et télécommunications. L'entreprise cible principalement les maîtres d'ouvrage, bureaux d'étude et entreprises de travaux.
L'entreprise a été fondée en 2018, qu'elle emploie entre 3 et 5 personnes et qu'elle opère dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications.
Dirigeant dans le même secteur que OPTIMUM GROUPE ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
2 événementsOuverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 06/07/2023
Autre jugement prononçant
Jugement du 06/07/2023, publié au BODACC le 06/07/2023
SIREN
842711012
Forme juridique
SAS
Date de création
1er octobre 2018
Activité
Construction de réseaux électriques et de télécommunications (42.22Z)
Établissements
2 ouverts sur 2
Adresse
11 RUE HANNAH ARENDT PARC DES FORGES
Ville
67200 STRASBOURG
Département
67
Région
Grand Est
Nom
Me Louise ZORGNIOTTI
REDHOUANE TALI
Président de SAS · depuis le 30 octobre 2022
Anciens dirigeants
GHERBI Nordine
Président · du 6 juin 2021 au 30 octobre 2022
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de OPTIMUM GROUPE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Louise ZORGNIOTTI, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (6 juillet 2023) est en principe échu depuis le 6 septembre 2023 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 6 septembre 2023. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 6 juillet 2023, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Louise ZORGNIOTTI, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de OPTIMUM GROUPE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Louise ZORGNIOTTI, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Louise ZORGNIOTTI ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Louise ZORGNIOTTI. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 6 juillet 2023. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.