Fiche entreprise · SIREN 848566782
SEED BY SEED
seedbyseed.studioSEED BY SEED (programmation informatique), SAS créée en 2019 à Angouleme (Charente), exécute un plan de redressement (jugement du 10 avril 2026 du tribunal de commerce d'Angoulême, publié au BODACC le 16 avril 2026). Chiffre d'affaires de 89 K€ en 2024 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Jean-Denis SILVESTRI (SILVESTRI - BAUJET).
- Chiffre d'affaires
- 89 K€
- Comptes 2024
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
SEED BY SEED est une entreprise spécialisée dans le développement de jeux vidéo, offrant une gamme de produits innovants et engageants. Avec des titres phares tels que 'Jump the Track', 'Baladins' et 'Pile Up!', l'entreprise se distingue par sa capacité à créer des expériences ludiques uniques qui allient créativité et technologie. SEED BY SEED se positionne sur le marché des jeux indépendants, attirant un public varié grâce à des graphismes attrayants et des mécaniques de jeu captivantes. L'entreprise bénéficie d'une forte présence en ligne, avec une communauté engagée sur des plateformes telles que YouTube et Steam, ce qui renforce sa visibilité et son potentiel de croissance. En mettant l'accent sur l'innovation et la qualité, SEED BY SEED se démarque de la concurrence et s'affirme comme un acteur prometteur dans l'industrie du jeu vidéo.
Dirigeant dans le même secteur que SEED BY SEED ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2020 |
|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 89 K€ | 274 K€ | - |
| Résultat net | 51 K€ | -10 K€ | - |
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 03/10/2025
Jugement de plan de redressement
Jugement du 10/04/2026, publié au BODACC le 16/04/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 24/10/2025
SIREN
848566782
Forme juridique
SAS
Date de création
1er février 2019
Activité
Programmation informatique (62.01Z)
Établissements
1 ouvert sur 4
Certifications
Économie sociale et solidaire
Adresse
7 BOULEVARD DU 8 MAI 1945
Ville
16000 ANGOULEME
Département
16
Région
Nouvelle-Aquitaine
YANNIS ATTARD
Président de SAS · depuis le 7 juillet 2024
Anciens dirigeants
ARIAS Thais, Marie, Line
Président · du 8 novembre 2020 au 7 juillet 2024
BOUDIER Hélène
Président · du 25 juin 2019 au 8 novembre 2020
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SEED BY SEED : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de SEED BY SEED : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Jean-Denis SILVESTRI, SILVESTRI - BAUJET, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Jean-Denis SILVESTRI, SILVESTRI - BAUJET, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Jean-Denis SILVESTRI, SILVESTRI - BAUJET, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 16 avril 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.