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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de LUCKY STAR reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 849506878

    LUCKY STAR

    LUCKY STAR (débits de boissons), SARL créée en 2019 à Ezy-Sur-Eure (Eure), exécute un plan de redressement (jugement du 16 juillet 2026 du tribunal de commerce d'Evreux, publié au BODACC le 28 juillet 2026). Chiffre d'affaires estimé à 591 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Maxime Diesbecq (MANDATEAM).

    Chiffre d'affaires
    591 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur2020
    Capitaux propres28 K€
    Taux d'endettement2040.5 %
    Autonomie financière3.5 %
    Ratio de liquidité141.93

    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    31/01/2024

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 16/07/2026, publié au BODACC le 28/07/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 30/01/2026, publié au BODACC le 29/04/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 30/01/2026, publié au BODACC le 30/01/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 31/07/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    Lucky Star (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR5001736

    Déposé le 26/10/2023Expire le 26/10/2033
    Cl. 14Cl. 25
    MarqueEn vigueur
    LUCKY-STAR (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° 019139926

    Déposé le 25/05/2025Expire le 07/02/2035
    Cl. 11Cl. 28

    SIREN

    849506878

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    15 mars 2019

    Activité

    Débits de boissons (56.30Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    15 RUE MAURICE ELET

    Ville

    27530 EZY-SUR-EURE

    Département

    27

    Région

    Normandie

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Maxime Diesbecq

    Cabinet

    MANDATEAM

    9 Rue Duc

    • TAHAR ABDOUNE

      Gérant et associé indéfiniment responsable

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de LUCKY STAR : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de LUCKY STAR : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, 9 Rue Duc, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, 9 Rue Duc ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, 9 Rue Duc. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 28 juillet 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.