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    Fiche entreprise · SIREN 851238683

    HJNA

    HJNA (autres services personnels n.c.a.), SAS créée en 2019 à Saint-Herblain (Loire-Atlantique), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 29 juillet 2026 du tribunal de commerce de Nantes, publié au BODACC le 14 août 2026. Chiffre d'affaires estimé à 270 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Cécile Jouin (CECILE JOUIN). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    270 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    HJNA est une SAS basée à Saint-Herblain, immatriculée sous le code NAF 96.09Z, qui se spécialise dans l'éducation canine, la vente de produits pour chiens et chats, ainsi que la formation d'éducateurs canins. L'entreprise cible principalement les propriétaires d'animaux et les professionnels souhaitant devenir éducateurs canins. Son positionnement est centré sur les services aux animaux de compagnie.

    Dirigeant dans le même secteur que HJNA ?

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    Historique BODACC

    5 événements
    Cessation des paiements :
    16/07/2026

    Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire

    Jugement du 29/07/2026, publié au BODACC le 14/08/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 26/11/2025, publié au BODACC le 12/04/2026

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 18/02/2026, publié au BODACC le 18/02/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 26/11/2025, publié au BODACC le 26/11/2025

    SIREN

    851238683

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    24 mai 2019

    Activité

    Autres services personnels n.c.a. (96.09Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    5 RUE DU SOUVENIR FRANCAIS

    Ville

    44800 SAINT-HERBLAIN

    Département

    44

    Région

    Pays de la Loire

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Cécile Jouin

    Cabinet

    CECILE JOUIN

    6 place Viar, null

    null null

    Tribunal

    null

    • MAZCA

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de HJNA : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 14 octobre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 14 août 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 14 octobre 2026, soit dans 11 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 14 août 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, liquidateur judiciaire, 6 place Viar, null.

    Pour un salarié

    Salarié de HJNA : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, 6 place Viar, null, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, 6 place Viar, null ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, 6 place Viar, null. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 14 août 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.