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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de SCTL reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 852398593

    SCTL

    SCTL (restauration traditionnelle), SARL créée en 2019 à Paris, exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 28 mai 2025). Chiffre d'affaires de 849 K€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Jérôme Cabooter (AJILINK LABIS CABOOTER).

    Chiffre d'affaires
    849 K€
    Comptes 2022
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 849 K€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20232022
    Chiffre d'affaires-849 K€
    EBE / EBITDA-31 K€
    Résultat net--9 K€
    Marge EBE-0.4 %
    Capitaux propres-381 K€-286 K€
    Dettes financières95 K€-
    Taux d'endettement-25.0 %-260.3 %
    Autonomie financière-40.1 %-29.5 %
    Ratio de liquidité0.041298.08

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    01/02/2024

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 28/05/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 27/01/2025, publié au BODACC le 27/01/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 14/02/2024

    SIREN

    852398593

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    11 juillet 2019

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    88 BOULEVARD SAINT-GERMAIN

    Ville

    75005 PARIS

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Jérôme Cabooter

    Cabinet

    AJILINK LABIS CABOOTER

    7 rue Caumartin, 75009 Paris

    Tribunal

    Tribunal de commerce de Paris

    • SAVERIU CACCIARI

      Gérant

    • THIBAULT LUSSIGNOL

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SCTL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de SCTL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Jérôme Cabooter, AJILINK LABIS CABOOTER, 7 rue Caumartin, 75009 Paris, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Jérôme Cabooter, AJILINK LABIS CABOOTER, 7 rue Caumartin, 75009 Paris ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Jérôme Cabooter, AJILINK LABIS CABOOTER, 7 rue Caumartin, 75009 Paris. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 28 mai 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.