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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de PETIT reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 852495605

    PETIT

    PETIT (boulangerie et boulangerie-pâtisserie), SARL créée en 2019 à Saint-Gatien-Des-Bois (Calvados), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 2 juillet 2025 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE LISIEUX, publié au BODACC le 2 juillet 2025). Chiffre d'affaires estimé à 584 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est VICTOR CASTAGNA.

    Chiffre d'affaires
    584 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Historique BODACC

    4 événements

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 27/02/2026, publié au BODACC le 27/02/2026

    Jugement arrêtant le plan de sauvegarde

    Jugement du 02/07/2025, publié au BODACC le 02/07/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 21/05/2025, publié au BODACC le 21/05/2025

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 10/07/2024

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    Petit+ (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4961919

    Déposé le 15/05/2023Expire le 15/05/2033
    Cl. 14Cl. 15Cl. 16Cl. 21Cl. 41
    MarqueEn vigueur
    PETIT (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4749454

    Déposé le 29/03/2021Expire le 29/03/2031
    Cl. 35Cl. 36Cl. 37Cl. 39Cl. 42

    SIREN

    852495605

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    10 juillet 2019

    Activité

    Boulangerie et boulangerie-pâtisserie (10.71C)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    27 RUE DES BRIOLEURS

    Ville

    14130 SAINT-GATIEN-DES-BOIS

    Département

    14

    Région

    Normandie

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    VICTOR CASTAGNA

    1, rue des Mathurins - 14100 Lisieux

    Tribunal

    Tribunal de Commerce

    • QUENTIN PETIT

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de PETIT : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de PETIT : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à VICTOR CASTAGNA, 1, rue des Mathurins - 14100 Lisieux, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à VICTOR CASTAGNA, 1, rue des Mathurins - 14100 Lisieux ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À VICTOR CASTAGNA, 1, rue des Mathurins - 14100 Lisieux. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 2 juillet 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.