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    Fiche entreprise · SIREN 853567279

    POINT T

    POINT T (commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie), SAS, société par actions simplifiée créée en 2019 à Cergy (Val-d'oise), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 26 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 80 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Christian Hart (DE KEATING). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    80 K€
    Estimation
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE

    POINT T est une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de quincaillerie, offrant une large gamme de produits destinés aux professionnels du bâtiment et de l'industrie. Parmi ses produits, on trouve des outils manuels, des fixations, des équipements de sécurité et des fournitures pour l'installation électrique et plomberie. Sa clientèle cible comprend principalement des artisans, des entrepreneurs du bâtiment et des distributeurs spécialisés, positionnant POINT T comme un acteur clé dans le secteur de la quincaillerie. L'entreprise se distingue par son engagement à fournir des produits de haute qualité et un service client personnalisé, répondant ainsi aux besoins spécifiques de ses clients.

    Dirigeant dans le même secteur que POINT T ?

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    21/05/2024

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 26/11/2025

    SIREN

    853567279

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    14 août 2019

    Activité

    Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie (46.74A)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    15 RUE DES ITALIENS

    Ville

    95000 CERGY

    Département

    Val-d'oise

    Région

    Ile-de-France

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Christian Hart

    Cabinet

    DE KEATING

    Non spécifiée

    Non mentionné Non mentionné

    Tribunal

    Tribunal de commerce de Pontoise

    • ALI TARRAF

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de POINT T : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Christian Hart, DE KEATING, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (26 novembre 2025) est en principe échu depuis le 26 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 26 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 26 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Christian Hart, DE KEATING, liquidateur judiciaire, Non spécifiée.

    Pour un salarié

    Salarié de POINT T : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Christian Hart, DE KEATING, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Christian Hart, DE KEATING, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Christian Hart, DE KEATING, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 26 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.