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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de JUNIOR PERTUIS reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 878182880

    JUNIOR PERTUIS

    JUNIOR PERTUIS (activités des sièges sociaux), SAS créée en 2019 à Fuveau (Bouches-du-Rhône), exécute un plan de redressement (jugement du 22 septembre 2026 du tribunal de commerce d'Aix-en-Provence, publié au BODACC le 30 septembre 2026). Chiffre d'affaires de 1,96 M€ en 2023 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le commissaire à l'exécution du plan est Me Frédéric AVAZERI (AJILINK AVAZERI-BONETTO).

    Chiffre d'affaires
    1,96 M€
    Comptes 2023
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires2 M€1,9 M€1,1 M€--
    EBE / EBITDA-346 K€-468 K€-553 K€-6 K€-1 K€
    Résultat net-506 K€-485 K€-570 K€-7 K€-2 K€
    Marge EBE-17.7 %-23.1 %-48.7 %--
    Marge nette-25.8 %----
    Capitaux propres-1,6 M€-1,1 M€-578 K€--
    Dettes financières873 K€----
    Taux d'endettement-55.6 %-90.1 %-157.6 %--
    Autonomie financière-89.2 %-59.4 %-28.5 %-4.3 %-2.5 %
    Ratio de liquidité0.14173.58203.4084.7181.12

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    21/11/2024

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 22/09/2026, publié au BODACC le 30/09/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 26/11/2025, publié au BODACC le 26/11/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 26/11/2024

    SIREN

    878182880

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    16 octobre 2019

    Activité

    Activités des sièges sociaux (70.10Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 3

    Adresse

    PLAN DE FABRIQUE

    Ville

    13710 FUVEAU

    Département

    13

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Frédéric AVAZERI

    Cabinet

    AJILINK AVAZERI-BONETTO

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Frédéric AVAZERI

    Cabinet

    AJILINK AVAZERI-BONETTO

    • B-GO

      Président de SAS · depuis le 25 août 2026

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de JUNIOR PERTUIS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de JUNIOR PERTUIS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Frédéric AVAZERI, AJILINK AVAZERI-BONETTO, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Frédéric AVAZERI, AJILINK AVAZERI-BONETTO ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Frédéric AVAZERI, AJILINK AVAZERI-BONETTO. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 30 septembre 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.