Fiche entreprise · SIREN 879272904
RAINBOW
kaya.ioRAINBOW (fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.), SAS créée en 2019 à La Tretoire (Seine-et-Marne), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 22 juin 2026 du tribunal de commerce de Meaux, publié au BODACC le 8 juillet 2026. Chiffre d'affaires de 2,41 M€ en 2022 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Cardon. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 2,41 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
RAINBOW est une entreprise française spécialisée dans la fabrication de produits à base de chanvre agricole, notamment des compléments alimentaires et des cosmétiques. Elle est située à La Trétoire, en Île-de-France, et a été créée le 26 novembre 2019.
RAINBOW dispose d'un savoir-faire dans l'exploitation industrielle de chanvre agricole et a développé des produits innovants dans le secteur du bien-être. L'entreprise a également une clientèle ciblant le grand public à la recherche de solutions bien-être légales.
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Données financières
| Indicateur | 2022 | 2021 |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 2,4 M€ | - |
| EBE / EBITDA | -1,4 M€ | - |
| Résultat net | -1,5 M€ | - |
| Marge EBE | -58.1 % | - |
| Taux d'endettement | -127.8 % | - |
| Autonomie financière | -5.1 % | - |
| Ratio de liquidité | 158.90 | - |
Historique BODACC
4 événements- Cessation des paiements :
- 02/06/2026
Jugement prononçant la résolution du plan de sauvegarde et la liquidation judiciaire
Jugement du 22/06/2026, publié au BODACC le 08/07/2026
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 28/04/2026, publié au BODACC le 15/05/2026
Jugement arrêtant le plan de sauvegarde
Jugement du 02/06/2025, publié au BODACC le 02/06/2025
Ouverture de la procédure de sauvegarde
Publié au BODACC le 09/09/2024
SIREN
879272904
Forme juridique
SAS
Date de création
26 novembre 2019
Activité
Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a. (10.89Z)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
FON L'AUGE
Ville
77510 LA TRETOIRE
Département
77
Région
Île-de-France
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me cardon
49 Av du President Salvador Allende, 77100 Meaux
Tribunal
Tribunal de Commerce de Meaux
CAMILLE BROCCO
Directeur général
ALISON OUVRIER-NEYRET
Directeur général
LUDOVIC RACHOU
Directeur général
REALIZE
Président de SAS
GROUNDSWELL
Directeur général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de RAINBOW : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (8 juillet 2026) est en principe échu depuis le 8 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 8 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 8 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
Pour un salarié
Salarié de RAINBOW : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me cardon, 49 Av du President Salvador Allende, 77100 Meaux, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me cardon, 49 Av du President Salvador Allende, 77100 Meaux ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me cardon, 49 Av du President Salvador Allende, 77100 Meaux. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 8 juillet 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.