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    Fiche entreprise · SIREN 881515787

    EQUIP'VITI SERVICES.OR

    EQUIP'VITI SERVICES.OR (commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m2)), SAS créée en 2020 à Saint-Bris-Des-Bois (Charente-Maritime), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 6 mars 2025). Chiffre d'affaires estimé à 928 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue (EKIP'). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    928 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur2022
    Effectif5 sal.
    Capitaux propres-123 K€
    Taux d'endettement-138.0 %
    Autonomie financière-24.4 %
    Ratio de liquidité2544.06

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    01/01/2025

    Liste des créances nées après le jugement d'ouverture d'une procédure de liquidation judiciaire

    Jugement du 19/11/2025, publié au BODACC le 19/11/2025

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 06/03/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    EQUIP'VITI SERVICES.OR (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4698691

    Déposé le 06/11/2020Expire le 06/11/2030
    Cl. 07Cl. 35Cl. 37Cl. 44

    SIREN

    881515787

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    24 janvier 2020

    Activité

    Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m2) (47.52A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    4 RUE DE L'AUBREE

    Ville

    17770 SAINT-BRIS-DES-BOIS

    Département

    17

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue

    Cabinet

    EKIP'

    9 Rue, non spécifiée

    Tribunal

    non spécifié

    • OLIVIER ROULLIN

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de EQUIP'VITI SERVICES.OR : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP', par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (6 mars 2025) est en principe échu depuis le 6 mai 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 6 mai 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 6 mars 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP', liquidateur judiciaire, 9 Rue, non spécifiée.

    Pour un salarié

    Salarié de EQUIP'VITI SERVICES.OR : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP', 9 Rue, non spécifiée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP', 9 Rue, non spécifiée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP', 9 Rue, non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 6 mars 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.