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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de MON TIPI D'EVEIL reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 882350689

    MON TIPI D'EVEIL

    montipideveil.fr

    MON TIPI D'EVEIL (accueil de jeunes enfants), SARL créée en 2020 à Loison-Sous-Lens (Pas-de-Calais), exécute un plan de redressement (jugement du 15 juillet 2026 du tribunal de commerce d'Arras, publié au BODACC le 24 juillet 2026). Chiffre d'affaires estimé à 357 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est MIQUEL-ARAS.

    Chiffre d'affaires
    357 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    MON TIPI D’ÉVEIL est une micro-crèche située à Loison-sous-Lens, spécialisée dans l'accueil de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans. L'établissement offre des services d'accueil régulier, incluant repas et couches fournis, avec une tarification adaptée aux ressources familiales. La structure est composée d'une équipe qualifiée et dispose de 10 places pour les enfants.

    L'entreprise dispose d'une équipe qualifiée, d'une capacité d'accueil de 10 enfants, et opère dans le secteur de la petite enfance.

    Dirigeant dans le même secteur que MON TIPI D'EVEIL ?

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    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    13/01/2025

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 15/07/2026, publié au BODACC le 24/07/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 11/02/2026, publié au BODACC le 11/02/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 24/01/2025

    SIREN

    882350689

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    10 mars 2020

    Activité

    Accueil de jeunes enfants (88.91A)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    7 RTE DE LILLE

    Ville

    62218 LOISON-SOUS-LENS

    Département

    62

    Région

    Hauts-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    MIQUEL-ARAS

    35/37 rue Roger Salengro, 62000 Arras

    Tribunal

    Tribunal de commerce

    • LAETITIA QUETELARD

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de MON TIPI D'EVEIL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de MON TIPI D'EVEIL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à MIQUEL-ARAS, 35/37 rue Roger Salengro, 62000 Arras, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à MIQUEL-ARAS, 35/37 rue Roger Salengro, 62000 Arras ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À MIQUEL-ARAS, 35/37 rue Roger Salengro, 62000 Arras. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 24 juillet 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.