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    Fiche entreprise · SIREN 898939020

    YAK A PASSER

    yakapasser.com

    YAK A PASSER (restauration traditionnelle), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2021 à Aiguilles (Hautes-Alpes), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 4 mars 2026). Chiffre d'affaires estimé à 100 K€, 1 à 2 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Lorraine Auda. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    100 K€
    Estimation
    Effectif
    1 à 2 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    YAK A PASSER est un restaurant-bar situé à Aiguilles, dans les Hautes-Alpes, offrant des grillades, des poissons, ainsi qu'une sélection de bières belges. Le restaurant dispose d'une terrasse avec vue panoramique et d'un espace pour événements privés, visant une clientèle locale et touristique. Le positionnement est celui d'une table française de milieu de gamme, avec un service sur place et possibilité de réservation.

    YAK A PASSER a été créé en avril 2021, qu'il est localisé à Aiguilles, et qu'il emploie entre 1 et 2 personnes.

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    01/11/2025

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 04/03/2026

    SIREN

    898939020

    Forme juridique

    SARL, société à responsabilité limitée

    Date de création

    30 avril 2021

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    ROUTE DES RIBES

    Ville

    05470 AIGUILLES

    Département

    Hautes-Alpes

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Lorraine Auda

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Gap

    • JOELLE COMBREVI

      Gérant

    • CHRISTOPHE THONUS

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de YAK A PASSER : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Lorraine Auda, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (4 mars 2026) est en principe échu depuis le 4 mai 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 4 mai 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 mars 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Lorraine Auda, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de YAK A PASSER : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Lorraine Auda, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Lorraine Auda ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Lorraine Auda. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 4 mars 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.