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    Fiche entreprise · SIREN 908968548

    GUSTO

    GUSTO (gestion de fonds), SAS créée en 2022 à Maussane-Les-Alpilles (Bouches-du-Rhône), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) depuis le jugement du 26 juin 2026 du tribunal de commerce de Tarascon, publié au BODACC le 7 juillet 2026. Chiffre d'affaires estimé à 590 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Charles De Saint-Rapt (DE SAINT RAPT & BERTHOLET - MAÎTRE CHARLES DE SAINT-RAPT) et le mandataire judiciaire Me Pierre JULIEN ZAC.

    Chiffre d'affaires
    590 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Historique BODACC

    1 événement

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 26/06/2026, publié au BODACC le 07/07/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    gusto (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° W01795710

    Déposé le 14/05/2024Expire le 14/05/2034
    Cl. 8

    SIREN

    908968548

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    7 janvier 2022

    Activité

    Gestion de fonds (66.30Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    9 RUE CHARLOUN RIEU 9-10

    Ville

    13520 MAUSSANE-LES-ALPILLES

    Département

    13

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Pierre JULIEN ZAC

    Non spécifiée

    Non mentionné Non mentionné

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Charles De Saint-Rapt

    Cabinet

    DE SAINT RAPT & BERTHOLET - MAÎTRE CHARLES DE SAINT-RAPT

    Tribunal

    Non spécifié

    • LAMBERT DELOCHE DE NOYELLE

      Président de SAS · depuis le 9 mars 2025

    Anciens dirigeants

    • JURAMIE Frédéric

      Président · du 27 septembre 2023 au 15 novembre 2024

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de GUSTO : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Pierre JULIEN ZAC, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (7 juillet 2026) est en principe échu depuis le 7 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 7 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 7 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Pierre JULIEN ZAC, mandataire judiciaire, Non spécifiée.

    Pour un salarié

    Salarié de GUSTO : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pierre JULIEN ZAC, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pierre JULIEN ZAC, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Pierre JULIEN ZAC, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 7 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.