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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de AU FOURNIL DE VIELS reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 918958646

    AU FOURNIL DE VIELS

    AU FOURNIL DE VIELS (boulangerie et boulangerie-pâtisserie), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2022 à Viels-Maisons (Aisne), exécute un plan de redressement (jugement du 6 août 2026 du tribunal de commerce de Soissons, publié au BODACC le 16 août 2026). Chiffre d'affaires estimé à 100 K€, 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Sylvie Duval (DENIS HAZANE - SYLVIE DUVAL).

    Chiffre d'affaires
    100 K€
    Estimation
    Effectif
    1 à 2 salariés
    Tranche INSEE 2022

    Activité et éléments documentés

    AU FOURNIL DE VIELS est une boulangerie-pâtisserie située à Viels-Maisons, dans la région Nord-Pas-de-Calais-Picardie. L'activité de l'entreprise comprend la boulangerie, la pâtisserie, la confiserie, la chocolaterie et le traiteur. L'établissement vise principalement une clientèle locale et de passage, proposant des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur.

    Dirigeant dans le même secteur que AU FOURNIL DE VIELS ?

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    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    30/11/2024

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 06/08/2026, publié au BODACC le 16/08/2026

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 13/08/2026

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 12/08/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 17/09/2025

    SIREN

    918958646

    Forme juridique

    SARL, société à responsabilité limitée

    Date de création

    12 août 2022

    Activité

    Boulangerie et boulangerie-pâtisserie (10.71C)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    7 RUE DE MONTMIRAIL

    Ville

    02540 VIELS-MAISONS

    Département

    Aisne

    Région

    Nord-Pas-de-Calais-Picardie

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Sylvie Duval

    Cabinet

    DENIS HAZANE - SYLVIE DUVAL

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Soissons

    • AMELIE BRESSLER

      Gérant · depuis le 6 septembre 2022

    • GILLES BRESSLER

      Gérant · depuis le 6 septembre 2022

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de AU FOURNIL DE VIELS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de AU FOURNIL DE VIELS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sylvie Duval, DENIS HAZANE - SYLVIE DUVAL, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sylvie Duval, DENIS HAZANE - SYLVIE DUVAL ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Sylvie Duval, DENIS HAZANE - SYLVIE DUVAL. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 16 août 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.