Fiche entreprise · SIREN 919931410
SFECO SOLUTIONS
sfeco.frSFECO SOLUTIONS (activités des sièges sociaux), SAS créée en 2022 à Dardilly (Rhône), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 29 juillet 2026 du tribunal des activités économiques de Lyon, publié au BODACC le 7 août 2026. Aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Eric Etienne-Martin (AJ UP) et le mandataire judiciaire Me Bruno Walczak (MJ SYNERGIE). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
SFECO SOLUTIONS est une SAS basée à Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans l'installation de centrales solaires photovoltaïques, le bureau d'études/ingénierie bâtiment-énergies et les VRD. L'entreprise se positionne comme un acteur des infrastructures énergétiques et du photovoltaïque pour professionnels, offrant également des prestations de charpente, étanchéité, couverture et bardage. Son savoir-faire se concentre sur la réalisation, le pilotage et la coordination d'installations photovoltaïques de grandes puissances.
SFECO SOLUTIONS a été fondée en septembre 2022 et est active dans le secteur des énergies renouvelables, avec un savoir-faire dans les installations photovoltaïques.
Dirigeant dans le même secteur que SFECO SOLUTIONS ?
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Données financières
| Indicateur | 2023 |
|---|---|
| Capitaux propres | 625 K€ |
| Dettes financières | 749 K€ |
| Taux d'endettement | 120.0 % |
| Autonomie financière | 15.5 % |
| Ratio de liquidité | 1.09 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 15/06/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 29/07/2026, publié au BODACC le 07/08/2026
SIREN
919931410
Forme juridique
SAS
Date de création
28 septembre 2022
Activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Établissements
2 ouverts sur 2
Certifications
RGE (Reconnu garant de l'environnement)
Adresse
22 CHEMIN DU TRONCHON
Ville
69570 DARDILLY
Département
69
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Administrateur judiciaire
Nom
Me Eric Etienne-Martin
Cabinet
AJ UP
YANN BARDET
Directeur Général
AURALIANCE
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SFECO SOLUTIONS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 7 octobre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 7 août 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Jusqu'au 7 octobre 2026, soit dans 4 jours.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 7 août 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de SFECO SOLUTIONS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 7 août 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.