Fiche entreprise · SIREN 951134741
ORBITAL 2.0
orbitalspacebeers.comORBITAL 2.0 (fabrication de bière), SAS créée en 2023 à Saint-Etienne (Loire), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 17 juin 2026 du tribunal de commerce de St-Etienne, publié au BODACC le 26 juin 2026. Chiffre d'affaires estimé à 1,07 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Alain Niogret (BCM) et le mandataire judiciaire Me Geoffroy Berthelot. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 1,07 M€
- Estimation
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
Orbital 2.0, également connue sous le nom commercial Orbital Taproom ou Orbital Space Beers, est une brasserie située à Saint-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans la fabrication de bières craft, ainsi que de cidres, limonades et spiritueux. L'entreprise dispose d'un brew pub où elle vend principalement ses bières en pression, accompagnées de produits locaux. Créée en avril 2023, elle emploie entre 6 et 9 personnes.
Orbital 2.0 a un savoir-faire dans la production de bières artisanales avec une capacité annuelle de 3 500 hectolitres. Son engagement écologique, avec la redistribution de la drêche aux éleveurs locaux et l'utilisation de packaging en carton, ainsi que son ancrage dans le tissu sportif et culturel local, peuvent également constituer des atouts.
Dirigeant dans le même secteur que ORBITAL 2.0 ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 05/06/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 17/06/2026, publié au BODACC le 26/06/2026
SIREN
951134741
Forme juridique
SAS
Date de création
1er avril 2023
Activité
Fabrication de bière (11.05Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
22 RUE JEAN SNELLA
Ville
42000 SAINT-ETIENNE
Département
42
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Nom
Me Geoffroy Berthelot
Administrateur judiciaire
Nom
Me Alain Niogret
Cabinet
BCM
Eric ROUVIER
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de ORBITAL 2.0 : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Geoffroy Berthelot, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (26 juin 2026) est en principe échu depuis le 26 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 26 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 26 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Geoffroy Berthelot, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de ORBITAL 2.0 : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Geoffroy Berthelot, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Geoffroy Berthelot ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Geoffroy Berthelot. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 26 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.