Fiche entreprise · SIREN 953142916
JAG
j-a-g.frJAG (services administratifs combinés de bureau), SAS, société par actions simplifiée créée en 2023 à Belfort (Territoire de Belfort), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 7 octobre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 40 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Flavien MARCHAL. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 40 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
JAG est une entreprise spécialisée dans les services administratifs combinés de bureau, offrant une gamme complète de solutions logistiques, de transport et de consulting. Grâce à son expertise, JAG se positionne comme un acteur clé sur le marché, notamment dans la région d'Albi, en France. L'entreprise se distingue par sa capacité à fournir des devis en ligne rapides et personnalisés, ainsi que par son approche client centrée sur la satisfaction et l'efficacité. JAG propose des services de stockage, d'affrètement et de conseils adaptés aux besoins spécifiques de chaque client, garantissant ainsi une flexibilité et une réactivité inégalées. Avec une présence active sur les réseaux sociaux, JAG s'engage à maintenir une communication transparente et à informer ses clients des dernières nouveautés et offres. En choisissant JAG, les repreneurs potentiels investissent dans une entreprise dynamique, bien établie et prête à se développer davantage sur le marché.
Dirigeant dans le même secteur que JAG ?
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Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 30/07/2025
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 01/07/2026, publié au BODACC le 07/07/2026
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 07/10/2025
SIREN
953142916
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
1er juin 2023
Activité
Services administratifs combinés de bureau (82.11Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
3 RUE DE DUBLIN
Ville
90000 BELFORT
Département
Territoire de Belfort
Région
Bourgogne-Franche-Comté
Tribunal
Tribunal de Commerce de Belfort
JEREMY LE VAN BAY
Président de SAS
GAYLORD SOLDEVILA
Directeur général
ADRIEN CALCIA
Directeur général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de JAG : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Flavien MARCHAL, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (7 octobre 2025) est en principe échu depuis le 7 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 7 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 7 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Flavien MARCHAL, liquidateur judiciaire, 7, rue....
Pour un salarié
Salarié de JAG : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Flavien MARCHAL, 7, rue..., ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Flavien MARCHAL, 7, rue... ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Flavien MARCHAL, 7, rue.... C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 7 octobre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.