Fiche entreprise · SIREN 953759735
BLEU HEALTHCARE
bleu.careBLEU HEALTHCARE (commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé), SAS, société par actions simplifiée créée en 2023 à Fontainebleau (Seine-et-Marne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 2 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 200 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Christophe Ancel (MJC2A). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 200 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
BLEU HEALTHCARE est une entreprise spécialisée dans le commerce de gros non spécialisé, offrant des services innovants de dépistage et de suivi médical en ligne. Grâce à une plateforme intuitive, les utilisateurs peuvent sélectionner leurs dépistages, obtenir des ordonnances délivrées par des médecins inscrits à l'Ordre, et réaliser leurs examens dans des laboratoires partenaires. Les points forts de BLEU incluent un processus rapide et efficace, une protection rigoureuse des données personnelles, et des examens validés par les autorités de santé. Positionnée sur le marché de la santé numérique, BLEU HEALTHCARE se distingue par son approche préventive, visant à détecter des pathologies à un stade précoce, et par son engagement à améliorer l'accès aux soins pour tous. Avec une mission centrée sur la santé des utilisateurs, l'entreprise contribue à la sensibilisation sur des problématiques de santé majeures telles que l'hypertension et le cancer.
Dirigeant dans le même secteur que BLEU HEALTHCARE ?
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Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 01/10/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 02/12/2025
Autre décision
Publié au BODACC le 02/12/2025
Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire
Jugement du 26/11/2025, publié au BODACC le 26/11/2025
SIREN
953759735
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
20 juin 2023
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé (46.90Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
19 RUE PAUL SERAMY
Ville
77300 FONTAINEBLEAU
Département
Seine-et-Marne
Région
Ile-de-France
MAXIME CAUTERMAN
Directeur Général · depuis le 20 juin 2023
FABIEN JULLIA
Président de SAS · depuis le 20 juin 2023
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de BLEU HEALTHCARE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Christophe Ancel, MJC2A, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (2 décembre 2025) est en principe échu depuis le 2 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 2 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 2 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Christophe Ancel, MJC2A, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de BLEU HEALTHCARE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Christophe Ancel, MJC2A, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Christophe Ancel, MJC2A ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Christophe Ancel, MJC2A. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 2 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.