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    Fiche entreprise · SIREN 978496685

    MR BATIMENT CONCEPT

    mrbatimentconcept.fr

    MR BATIMENT CONCEPT, entreprise créée en 2023 à Cercoux, est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 10 octobre 2025). Aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue (EKIP’). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2025

    MR Bâtiment Concept, situé à Cercoux en Charente-Maritime, est un acteur incontournable dans le domaine de l'électricité et du froid industriel. L'entreprise se spécialise dans l'installation, la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage rapide de systèmes électriques complexes et de solutions de froid adaptées aux besoins industriels. Avec une équipe expérimentée dirigée par M. Maël Ramalho, MR Bâtiment Concept se distingue par sa réactivité et son engagement à fournir des solutions techniques conformes aux normes, garantissant ainsi la continuité des activités de ses clients. Son positionnement sur le marché repose sur une expertise solide et une approche personnalisée, faisant de l'entreprise un partenaire de confiance pour les professionnels à la recherche de solutions durables et fiables.

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    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    01/02/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 13/08/2026, publié au BODACC le 26/08/2026

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 10/10/2025

    SIREN

    978496685

    Date de création

    13 juillet 2023

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    Route DE MIRAMBEAU

    Ville

    17270 CERCOUX

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue

    Cabinet

    EKIP’

    Non spécifiée

    Non mentionné Non mentionné

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Saintes

    • MONIA RAMALHO (GHANMI)

      Directeur Général

    • MAËL RAMALHO

      Président de SAS · depuis le 13 juillet 2023

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de MR BATIMENT CONCEPT : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP’, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (10 octobre 2025) est en principe échu depuis le 10 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 10 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 10 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP’, liquidateur judiciaire, Non spécifiée.

    Pour un salarié

    Salarié de MR BATIMENT CONCEPT : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP’, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP’, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP’, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 10 octobre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.