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    Fiche entreprise · SIREN 987526100

    EGB (travaux de revêtement des sols et des murs), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2024 à Villiers-Le-Bel (Val-d'oise), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 10 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 40 K€. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Sabine Rocher (ASTEREN). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    40 K€
    Estimation

    EGB est une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtement des sols et des murs, offrant une gamme complète de services dans le secteur du BTP. Avec des interventions en urgence pour la réparation de toitures, l'entretien et la maintenance, ainsi que des solutions innovantes pour la recherche de fuites, EGB se distingue par son expertise technique et son engagement envers la satisfaction client. L'entreprise se positionne comme un acteur de confiance, agréé par les assurances, et met en avant des équipements modernes pour garantir des interventions rapides et efficaces. Son approche proactive permet d'éviter des réfections prématurées, ce qui constitue un atout majeur sur le marché. EGB se démarque également par ses équipes qualifiées et son service client réactif, renforçant ainsi sa réputation dans le secteur.

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    27/10/2025

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 10/12/2025

    SIREN

    987526100

    Forme juridique

    SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle

    Date de création

    8 mars 2024

    Activité

    Travaux de revêtement des sols et des murs (43.33Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    11 AVENUE DE LA CONCORDE

    Ville

    95400 VILLIERS-LE-BEL

    Département

    Val-d'oise

    Région

    Ile-de-France

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Sabine Rocher

    Cabinet

    ASTEREN

    Prise en la personne de Maître Asteren, 11, avenue de la Concorde, 95400 Villiers-Le-Bel

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Pontoise

    • SAHIN AKTAS

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de EGB : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Sabine Rocher, ASTEREN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (10 décembre 2025) est en principe échu depuis le 10 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 10 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 10 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Sabine Rocher, ASTEREN, liquidateur judiciaire, Prise en la personne de Maître Asteren, 11, avenue de la Concorde, 95400 Villiers-Le-Bel.

    Pour un salarié

    Salarié de EGB : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sabine Rocher, ASTEREN, Prise en la personne de Maître Asteren, 11, avenue de la Concorde, 95400 Villiers-Le-Bel, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sabine Rocher, ASTEREN, Prise en la personne de Maître Asteren, 11, avenue de la Concorde, 95400 Villiers-Le-Bel ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Sabine Rocher, ASTEREN, Prise en la personne de Maître Asteren, 11, avenue de la Concorde, 95400 Villiers-Le-Bel. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 10 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.