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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de CAFRILOR - ITIB reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 307390401

    CAFRILOR - ITIB

    CAFRILOR - ITIB (travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation), SARL créée en 1976 à Chasse-Sur-Rhone (Isère), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 11 avril 2025). Chiffre d'affaires de 1,52 M€ en 2024 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est ALLIANCE MJ.

    Chiffre d'affaires
    1,52 M€
    Comptes 2024
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires1,5 M€2,6 M€-1,9 M€1,4 M€
    EBE / EBITDA183 K€-318 K€-147 K€48 K€
    Résultat net29 K€-592 K€-183 K€53 K€8 K€
    Marge EBE8.5 %-15.9 %-8.6 %3.3 %
    Capitaux propres-442 K€-471 K€-304 K€251 K€
    Taux d'endettement--97.7 %505.7 %70.2 %44.1 %
    Autonomie financière-29.6 %-41.0 %6.3 %23.0 %20.9 %
    Ratio de liquidité57.8358.46119.93--

    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    12/02/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Publié au BODACC le 10/10/2025

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 11/04/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 13/03/2025, publié au BODACC le 13/03/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 15/03/2024

    SIREN

    307390401

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er janvier 1976

    Activité

    Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (43.22B)

    Établissements

    2 ouverts sur 4

    Adresse

    528 ROUTE DE VIENNE

    Ville

    38670 CHASSE-SUR-RHONE

    Département

    38

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    ALLIANCE MJ

    1 rue du Musée 3

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Didier Lapierre Ou

    • OLIVIER LEBEHOT

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CAFRILOR - ITIB : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de CAFRILOR - ITIB : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à ALLIANCE MJ, 1 rue du Musée 3, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à ALLIANCE MJ, 1 rue du Musée 3 ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À ALLIANCE MJ, 1 rue du Musée 3. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 11 avril 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.