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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de DUBRIMA reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 314582271

    DUBRIMA (travaux de menuiserie bois et PVC), SARL créée en 1965 au Plessis-Bouchard (Val-d'Oise), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 5 juillet 2024). Chiffre d'affaires de 397 K€ en 2023 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Daniel Valdman (V & V).

    Chiffre d'affaires
    397 K€
    Comptes 2023
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    DUBRIMA est une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie en bois et PVC, offrant des services de fabrication et d'installation de menuiseries sur mesure. Sa clientèle se compose principalement de particuliers et de professionnels du bâtiment, principalement dans la région. DUBRIMA se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers des solutions personnalisées, tout en intégrant des matériaux durables dans ses réalisations.

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires397 K€290 K€429 K€396 K€417 K€
    EBE / EBITDA-46 K€-131 K€-7 K€-135 €2 K€
    Résultat net-51 K€-111 K€5 K€13 K€6 K€
    Marge EBE-12.2 %-42.3 %-1.6 %-0.2 %0.4 %
    Capitaux propres75 K€126 K€237 K€231 K€-
    Autonomie financière44.3 %71.2 %85.3 %83.2 %79.9 %
    Ratio de liquidité167.88325.14654.75571.78475.04

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    22/08/2023

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 05/07/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 28/05/2024, publié au BODACC le 28/05/2024

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 04/09/2023

    SIREN

    314582271

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er janvier 1965

    Activité

    Travaux de menuiserie bois et PVC (43.32A)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    1 RUE GUSTAVE EIFFEL PARC D ACTIVITE DES COLONN

    Ville

    95130 LE PLESSIS-BOUCHARD

    Département

    95

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Daniel Valdman

    Cabinet

    V & V

    8 Impasse Jean-Claude Chabanne CS 1020

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Daniel Valdman

    • FRANCOIS DUBREUIL

      Directeur général

    • YANNICK DUBREUIL

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de DUBRIMA : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de DUBRIMA : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Daniel Valdman, V & V, 8 Impasse Jean-Claude Chabanne CS 1020, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Daniel Valdman, V & V, 8 Impasse Jean-Claude Chabanne CS 1020 ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Daniel Valdman, V & V, 8 Impasse Jean-Claude Chabanne CS 1020. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 5 juillet 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.